拖欠工资罪一般判多少年

拖欠工资一千多不给可以采取以下办法： 1、向当地劳动监察部门举报投诉，或拨打热线12333； 2、向人力资源与当地的社会保障局申请劳动仲裁； 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 工资拖欠三十天是违法的，工资的支付方式是按月支付，如果用人

对于老板拖欠工资的，工人可以到劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位支付拖欠劳动者的工资，否则将对单位处以罚金； 或者劳动者也可以到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁，下达仲裁书后如果单位仍然不支付拖欠的工资，可以拿着劳动仲裁下发的仲裁书申请

向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

公司拖欠农民工工资快一年了，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是在法定期限内仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定，用人单位应当按时发放工资。

我国劳动法规定，用人单位不得无故克扣和拖欠劳动者的工资。用人单位有拖欠和克扣劳动者工资的，劳动者可以到劳动行政管理部门进行投诉，如劳动监察大队、劳动局等。 1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造

根据我国法律规定，引诱、容留、介绍卖淫罪的最低的刑罚是拘役或者管制，并处罚金。最短可以按照拘役的最低期限一个月为例。

诈骗100万以上的，属于诈骗金额特别巨大，如没有法定的减刑情节或其他加重情节应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

拖欠工资不涉及刑事犯罪，不判刑，但可要求足额支付工资，并要求支付经济补偿金、赔偿金。

依据我国相关法律的规定，拖欠工资超过一年的，劳动者还是可以向劳动保障监察部门投诉的，拖欠工资2年内还是会查处的。

欠薪超过一个工资支付周期算拖欠工资。工资至少每月支付一次，所以一个工资支付周期一般是一个月；如果用人单位超过一个月仍然未支付工资的，则属于拖欠工资。

盗墓第一次判刑一般判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，如果情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

拖欠租金一般不会被判刑。拖欠租金属于违反约定的行为，应当按照相关规定支付拖欠租金，并赔偿出租人的损失。租赁协议不能履行的，出租人可以依法解除租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行不符合约定的，应当承担继

具体判多久需要根据案情确定的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析。但从犯应当从轻处罚。