拖欠工资罪一般判多少年

为了保护劳动者的合法权益，刑法修正案八规定了一项拒不支付劳动报酬罪的新罪名。拒不支付劳动报酬是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律规定，

拖欠工资一般不会被判刑，及时支付拖欠的工资就行。但构成拒不支付劳动报酬罪的，会被判刑。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 用人单位构成拒不支付劳动报酬罪的，对单位判处罚金，并对其直接负

刑法中并无“非法集资罪”这一罪名，如果行为人非法集资，可能涉嫌非法吸收公众存款罪或者集资诈骗罪。如果行为人以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，则可能构成集资诈骗罪；数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；如果行为人是非法吸收公

构成抽逃出资罪，一般对行为人处五年以下有期徒刑或者拘役。

判3年以下有期徒刑或拘役。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入上述休假的假期。

非法集资罪是指，公司、企业、个人或其他组织在违反法律、法规的情况下，通过不正当的方式，向社会公众或者集体募集资金的行为。是否构成非法集资罪，需要看个人集资金额是否达到10万元以上，单位集资金额是否在50万元以上。此外，还要确定主观上是否有以

形资产摊销一般不可以低于10年。作为投资或者受让的无形资产，有关法律规定或合同已经约定使用年限的，可以按规定或约定使用年限进行分期摊销。无形资产的摊销期通常从其可供使用时起到终止确认时止。也就是无形资产摊销的起始和停止日期是：当月增加的无形

集资诈骗罪既遂最少判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产所有权，且数额较大的行为。

一般情况下，抢劫未遂的最低能够判处一年六个月有期徒刑。根据国家相关法律的规定，对于未遂犯可以比照既遂犯从轻或减轻处罚。所以结合抢劫罪的量刑具体计算的话最低可以判处一年六个月，如果罪犯还存在自首等从宽情节的，还可能减少其刑罚。

恶意欠薪罪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

拖欠工资30天违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资应当以月薪的形式发放。用人单位应当在该自然月结束的30天内结算工资，超过30天的即构成拖欠工资。

用人单位无正当理由未按约定日期支付的，即属于拖欠工资，为违法行为。