更新时间:2022.10.19
公司成立后没有经营不需要报税。但是必须要申报税务。公司经公司登记机关依法登记,领取《企业法人营业执照》,方取得企业法人资格。自本条例施行之日起设立公司,未经公司登记机关登记的,不能够以公司名义从事经营活动。新公司注册后没业务不可以不记账,不
没有养过孩子,父亲也能夺抚养权,这种权利是法律赋予的权利,任何人都不得随意剥夺。不过,法院审理时这可能会成为不利因素。具体分析如下: 1、离婚时一方没带过孩子的,法院不会剥夺争取孩子抚养权的机会。抚养权的判定标准有多个方面,主要围绕孩子判归
没有抚养权,并不能随时探望孩子。根据我国民法典第1086条的规定,离婚之后不直接抚养孩子的一方,享有探望子女的权利。直接抚养孩子的一方,应当协助另一方行使这种权利。需要注意的是,行使探望权的具体方式以及时间,由父母双方协商确定。换句话说,不
没有收入的一方争取孩子的抚养权会比较困难。因为在孩子成长的过程之中,物质因素是非常重要的。经济能力是抚养能力的重要内容。如果一方自身没有收入能力,甚至连养活自己都有问题,那么法院一般会把孩子抚养权判给在经济收入上具有优势的一方。当然这也不是
如果合同事先没有约定违约金条款,履行合同过程中对方出现了违约行为的话,守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定,违约金是约定的违约责任,当事人只能通过事先约定的方式,要求对方支付相应的违约金。因此,当事人在签订合同的时候,就应
合同上没有写违约金,也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失,处理方法如下:
没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
在离婚的时候,没有工作收入的一方想要争取到孩子的抚养权会比较困难。因为没有稳定的收入,那么很有可能无法为孩子的生活,学习各个方面提供物质保障,那么自然也不有利于孩子的身心健康。这种情况下,法院有可能会把孩子的抚养权判给经济收入能力更好的一方
自身没有工作,在离婚的时候也可以争取孩子的抚养权。没有工作不代表没有抚养能力,比如自己自身有存款有财产,那么也可以抚养孩子。孩子的成长离不开经济的支柱,如果自己没有工作,也没有存款,没有办法满足孩子的物质需要的,那么没有办法给孩子提供一个良
营业执照没有年审不会自动注销。公司并不会自动注销,营业执照也并不会自动注销,反而会因为不进行注销而被吊销营业执照。根据法律的规定,公司没有正当理由超过六个月没有经营的,可以由公司登记机关依法进行吊销。被工商部门吊销可能导致的后果是很严重的,
公司没有经营却一直不注销将面临以下后果: 1、只要公司涉及到的法人代表、股东,以后办理如下事情,都会受到相关限制的:工商局黑名单,三年内都不得担任任何其他公司的董事、监事、经理;法人代表不能领养老保险;法人代表不能贷款买房、移民;国税、地税
别人欠货款没有欠条的,如果当事人要向法院起诉的,可以提交其他能证明欠款事实存在的证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料。在买卖合同纠纷中,证据一般是指送货单、买卖合同等。因此,没有欠条并