应该如何准确断定雇用童工从事危重劳动罪？-律师图文普法

工资劳务纠纷应该如何处理

1、调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 3

2020.02.20 72

该如何在劳动合同中约定工作地点

在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时，必须经劳动者协商一致，否则，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。

2020.05.15 92

如何判断是否构成猥亵儿童罪?

以下要件构成猥亵儿童罪： 1、主体要件：犯罪主体为一般主体； 2、主观要件：在主观方面必须是出于故意； 3、客观要件：客观方面表现为以刺激或满足性欲为目的，用性交以外方法对儿童实施的淫秽行为； 4、客体要件：客体是儿童的身心健康和人格尊严。

2020.03.13 133

用人单位如何应付劳动争议

用人单位可以通过以下方法应付劳动争议：一、先与用人单位协商，签订和解协议。协商始终是最快解决争议的方法，双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则解决劳动争议。二、通过劳动争议调解组织调解。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双

2020.08.11 120

严重违反劳动纪律如何界定

违反劳动纪律可以根据次数、性质、影响后果、造成损失自主界定。以下行为即视为严重违反劳动纪律，公司有权单方面解除劳动关系，予以辞退，并不支付经济补偿金和赔偿：1、未经许可自行次日不到岗工作的；2、在班不在岗；3、酒后上岗；4、班时间内作私活；

2021.12.13 3,830

如何确定基准刑

应这样确定基准刑：首先，应根据基本犯罪构成事实在相应的法定刑幅度内确定量刑起点；其次。应根据其他影响犯罪构成的犯罪数额、犯罪次数、犯罪后果等犯罪事实增加刑罚量，在量刑起点的基础上确定基准刑。

2020.03.01 270

如何确定主从合同的效力

担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。担保合同无效一般包括主合同有效但担保合同无效、主合同无效而必然导致担保合同无效两种情形。

2021.01.28 107

如何确定加班工资的标准

加班工资的标准规定在《劳动法》第四十四条中：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安

2020.05.16 130

累犯是否应该从重处罚

累犯应当从重处罚。根据《刑法》第六十五条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假

2020.03.17 165

重大飞行事故罪既遂刑事责任的承担： 1、构成重大飞行事故罪既遂的，行为人一般需要承担被处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任； 2、如果造成飞机坠毁或者人员死亡的后果的，行为人需要承担被处以三年以上七年以下有期徒刑的刑事责任。

2020.08.29 116

未办结婚登记即以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的，一方向人民法院起诉“离婚”，如起诉时双方均符合结婚的法定条件，可认定为事实婚姻关系。

2020.06.15 163

如何认定危险物品肇事罪

1、客体要件。本罪侵犯的客体是公共安全，即不特定多数人的生命、健康和重大公私财产的安全。 2、客观要件。本罪在客观方面表现为在生产、储存、运输、使用危险物品的过程中，违反危险物品管理规定，发生重大事故，造成严重后果的行为。 3、主体要件。本

2020.05.08 103

劳动者的工龄应如何计算

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因本人原因到新用人单位工作的，一般需要重新计算，你可以咨询单位。

2020.11.09 182