更新时间:2022.11.10
符合以下要件确定构成单位受贿罪: 1、主观上表现为直接故意; 2、犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体; 3、客观上表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为; 4、犯罪客体是国家机关、国有公司、
单位受贿罪处罚标准的规定:对单位应当处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,应当处五年以下有期徒刑或者拘役。本罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中
刑法中对单位受贿罪的量刑标准的规定是:如果情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1.单位受贿数额在10万元以上的。 2.单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的: (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的
立案标准: 1、单位受贿数额在10万元以上的。 2、单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的: (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他
索取他人财物或者非法收受他人财物,必须同时具备为他人谋取利益的条件,且是情节严重的行为,才能构成单位受贿罪,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪追究刑事责任。
确定劳动案件的赔偿金额:安排加班不支付加班费的劳动争议案件,用人单位支付加班费,逾期不支付的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;应当支付经济补偿不支付的劳动争议案件,除支付所欠的补偿金,可以增加50%的额外经济补
单位行贿罪,是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位,所谓“单位”,包括公司、企业、事业单位、机构、团体。与单位受贿罪不同,并不仅仅局限于国有公司、企业、事业单
受贿罪金额立案标准是数额在三万元以上。受贿罪的量刑标准: 1、受贿数额较大或者有其他重大情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产; 3、受贿数额特
构成要件如下: (一)主体本罪的犯罪主体是特殊主体。只能由国有单位构成。 (二)主观方面本罪在主观方面表现为直接故意。 (三)客体本罪侵犯的主要是国有单位正常管理活动和声誉。 (四)客观方面本罪在客观方面表现为索取、非法收受他人财物,为他人
单位受贿罪的单位应按下列标准来认定:单位受贿罪中的单位,只可以是国家单位、国有企业、公司、事业单位、人民团体等国有性质的单位。单位受贿罪,即国家单位、国有企业、公司、事业单位、人民团体,非法收受或索取公私财物,为他人谋取利益,情节严重,或在