更新时间:2022.06.24
政府征地赔偿不同意能否强制视情况而定,我国法律规定,被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。 强制执行申请书应当附具补偿金额和专户
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次
1、政府征收土地没有统一的补偿标准,但补偿项目上是一致的,包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、土地征收制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平
政府对被征收人的补偿包括: 1、被征收人被征收房屋价值的补偿,被征收房屋价值的补偿不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格; 2、被征收人房屋征收引起的搬迁,临时安置补偿; 3、被征收人补偿因房屋征收造成的停产停业损失。
土地补偿费:征用集体所有鱼塘、藕塘按其年产值的四至六倍计算。年产值按该鱼塘被征地前三年平均年产值计算。价格按实际定购价和议价分别计算。被征土地上的青苗、林木、果树、房屋及其他设施等原有附着物补偿标准,由省辖市人民政府(地区行署)制定,报省人
政府征收集体建设用地补偿方式如下:征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
政府拆迁工厂员工是有赔偿的,主要是以经济补偿为标准。经济补偿的金额按员工在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资。法律规定向员工支
酒店被征收员工的补偿如下:征收酒店后员工跟随搬迁的应当补偿员工一定的拆迁安置费,征收酒店后员工解除劳动合同的应当按照工作年限、工资标准进行补偿,工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资。
政府征收集体建设用地的补偿标准如下: 1、征用耕地的,土地补偿费为该耕地被征用前三年年产值6倍以上10倍以下; 2、征用其他土地的,土地补偿费为邻近耕地前三年平均年产值的5至6倍; 3、被征用土地上的青苗,能计算产值的,按产值补偿; 4、被
关于具体的征收补偿,各个地方的标准都不一样的,因为每个地方的经济水平以及其他的现实情况不同。 但是一般来说,征收的补偿要根据给被征收人实际造成的损失进行估算和判断,所以你可以根据这个原则,自己参考一下对方给予的补偿是否合理,如果不合理的话,
征收工业用地时,政府应按照被征收土地的原用途给予补偿;征收耕地的土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍;征收耕地的安置补助费需要安置的农业人口数计算;同时土地补偿费必须严格执行区片综合地价。
1、土地补偿费。土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、土地征收的安置补助费。按照需要安置的农业人口数计算。 3、青苗补偿标准。对刚刚播种的农作物,按季产值的三分之一补偿工本费。对于成长期的农作物,最高按一季度产值补偿