更新时间:2022.11.30
家暴有故意伤害罪。只要家暴方给另一方造成的伤害达到轻伤或者轻伤以上的程度,家暴就构成故意伤害罪。根据法律规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
故意伤害罪一般是不予判处附加刑,即罚金的。罚金的适用对象:从犯罪性质上看,我国刑法中的罚金主要适用于经济犯罪、财产犯罪故意和其他类型的犯罪。伤害罪一般剥夺人身自由。
故意伤害有间接。处罚的标准: 1、故意伤害别人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯前款罪,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害
已经退休的是没有误工费的,受害人是退休人员的,其退休工资不会因发生事故而减少,即不存在误工损失。但是退休后被其他单位聘用继续从事工作,是可以要求误工赔偿的。误工赔偿以实际工资为准。
受害人故意造成的伤害保险公司不承担赔偿。 投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同,不承担赔偿或者给付保险金的责任。
工伤赔偿按照法律有:首先工伤人员的治疗所需费用由工伤保险基金全额报销;住院费、营养费、必要护工费、交通费由用人单位进行报销;还有因为工伤而产生的误工费,用人单位发放,一般情况下不超过工商人员12个月的工资,严重的不超过24个月工资;误工费准
工伤有以下赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;劳动能力鉴定费;住院伙食补助费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
工伤赔偿协议要注意: 1、赔偿项目要明确。协议书中约定的赔偿项目,都须逐一写清,若表达不清楚,可能会导致单位重复赔偿。 2、表达意思要清晰。赔偿不同于补偿,赔偿基于过错补偿不一定基于过错。在单位有过错给对方造成损失的情况下,必须采取赔偿。
交通事故受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
赔偿项目的多少以及类型仍然以事故造成的伤害为准,孕妇一般伤害的,存在医疗费、误工费、护理费、营养费、后续治疗费、交通费、住院或是补助费等内容。孕妇构成残疾的,存在残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等。孕妇死亡的,存在死亡赔偿金、丧葬
有关单位和个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 1、单位不满意申请工伤鉴定的职工或其近亲属不接受工伤鉴定的决定; 2、申请工伤鉴定的职工及其近亲对工伤鉴定结论不满意; 3、用人单位对中介机构确定的单位支付比例不满意;