合同到期不给赔偿怎么办

合同违约赔偿的方式主要有三种：一是恢复原状，二是金钱赔偿，三是代物赔偿。恢复原状，指回复到损害发生前的原状。违约后的恢复原状，实践中多显有困难，故举出金钱赔偿，其简便易行，是赔偿损失的主要方式。金钱赔偿时遇违约人资金困难，没钱，若违约人有其

用人单位不一定需要与劳动者续签合同，因此没有续签劳动合同的单位，不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意，如果用人单位继续用工，就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位，应当向劳动者按月支付两倍的工资，作为对劳

对方欠钱不给，债权人可以向法院起诉解决，债权人需要注意诉讼时效，因为超过诉讼时效起诉，债务人可以提出抗辩。在起诉时，债权人要注意收集保存好证据。债权人可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，起诉的一般程序如下：首先，写好起诉书，起诉书应载

长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对

小厂不签合同，作为劳动者的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如果

调解书到期还不上欠款的处理办法如下： 1、如果债权人持有法院出具的调解书，债务人仍旧不按照调解书履行债务，那么债权人可以向法院申请强制执行；法院调解书经双方签字后生效和判决书一样具有强制执行力，如果不履行调解书内容，具有给付内容的调解书对方

根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定时，另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法： 1、根据双方签订的合同履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约

开发商逾期交房对于购房者的合法权益造成了侵害。在开发商逾期交房的情况下，购房者是可以要求开发商支付违约金的。双方如果有约定违约金的，那么就按照约定执行。如果没有约定或者约定无效的，那么就按照法律的规定来执行。此外，购房者可以根据自身的需要决

商标到期只需要办理续展手续就可以继续正常使用，权利人无需紧张。根据我国商标法的相关规定，我国的注册商标有效期为十年，十年的期间是由核准注册之日起进行计算的。在我国，注册商标的有效期届满，但是还是需要继续使用的，商标的注册人应当在期满前十二个

开发商延期交房需要对购房者进行赔偿。具体的赔偿金的标准首先是看在房屋买卖合同之中是否有约定。如果有约定并且约定有效，那么就按照约定的内容来执行。如果说双方没有约定或者约定无效的，那么就根据法律的规定来赔偿。对于延期交房的，那么可以按照延期交

欠钱有能力偿还就是不给，作为债权人要及时采取法律途径维权，具体的维权途径如下： 1、如果债务人向债权人提供了不动产、动产抵押或者质押作为履行债务的担保，当债务人不履行债务时，债权人可以以抵押或者质押的财产折价，或者以拍卖、变卖该财产的价款优