企业补充养老保险收费标准是怎样的

社保缴费基数3815是最低档次。一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。依据本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过

社保缴费基数3746是最低档次。2021年济南市的社保缴费基数下限是每月3746元，缴费上限为每月为18725元。灵活就业人员可以根据这个缴费下限和上限之间的范围只有选择参保地缴费档次；在岗职工如果本人工资低于3746元的，只能按照3746

只有合法的收养协议，才会具有法律效力。 在相关部门被公证过的收养协议书，则会产生法律效力，也就是收养关系被法律承认。一份具有法律效力的民间收养协议书，其前提是必须要与法律规定的条件和程序相符，且要建立在双方自愿平等的基础上，达成收养协议，双

根据我国收养法的规定，未婚收养人应当同时具备下列条件：1、无子女；2、有抚养教育被收养人的能力；3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；4、年满三十周岁。另外，下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：1、丧失父母的孤儿；2、查找不到生父母

根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的，可以用

取消医保定点换一家，一般有以下的两种方法，具体如下： 1、现场办理：参保人可携带身份证、医保卡到拟选定医院的指定办理部门，也就是社保中心或者社保所，填写登记表办理改点手续； 2、单位代办：职工由单位进行变更，把需要取消、增加的医院名告诉单位

离婚后，作为无配偶者也可以收养孩子。但是需要注意，根据我国收养法的规定，没有配偶的男性在收养异性子女的时候，必须满足与被收养人年龄差在四十周岁以上的要求。同时，由于收养法遵循了原来的计划生育政策，在收养子女的时候，收养人必须满足原来无子女的

夫妻二人离婚之后，由其中一方抚养子女，但不抚养孩子的一方也需要向子女支付抚养费。子女抚养费的计算标准，应当考虑以下因素： 1、子女的需要； 2、父母的负担能力； 3、子女生活当地的实际生活水平。 常规来说，父母有固定收入的子女，一个月可以获

夫妻离婚小孩抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，具体如下： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；

两个人离婚，孩子抚养费的计算首先由双方协商。例如双方是协议离婚的，双方协商一致后将抚养费的支付标准、支付时间、支付方式等写进离婚协议即可。离婚协议对双方均具有约束力，其法律后果是通过行政手段是其效力得到国家认可。日后一方不履行离婚协议，则另

起诉女方支付抚养费，首先就是要确定原告。在抚养费纠纷中，原告一般是子女本人，父亲作为法定代理人参加诉讼。其次就是确定管辖的法院，一般是以被告住所地法院为管辖法院。之后就准备起诉状以及证据材料，如双方的离婚协议，离婚裁判文书，关于抚养费的约定

根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、若有超过一个子女的，抚养费可以上一条的基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当事人无固定收入的

根据婚姻法规定，抚养费一般包含：子女的生活费、教育费以及医疗费等。具体包括： 1、子女如果还在校接受高中、或以下教育的，父母应该要负担其教育费，但如果所上的学校属于收费较贵的私立学校，则不属于应付抚养费的范围。 2、对于子女所就读的费用较高