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如何办理防疫申请单位强制上班

更新时间:2022.09.17

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行动指南
疫情期间应当做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、劳动与社会保障行政部门以及疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。 《劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
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  • 防疫值班制度
    防疫值班制度

    1.24小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任,由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。 2.值班人员必须按照值班时间安排表积极参加值班,并且要按时交接班.值班人员值班时间为早8;00-第二天早8;00点。 3.值班人

    2020.02.05 453
  • 加班申请单如何写
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    加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下: 1、申请人、工号、申请日期、所属部门; 2、申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟; 3、申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容)加班总共小时数量; 4、直

    2022.07.11 8,286
  • 单位防疫措施
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    1,高风险地区人员 所有来自或途经国内疫情高风险地区的来沪返沪人员,应在抵沪后尽快且不得超过12小时向所在居村委和单位(或所住宾馆)报告,一律实施14天集中隔离健康观察,实行2次新冠病毒核酸检测。 2,中风险地区人员 所有来自或途经国内疫情

    2020.07.27 731
专业问答
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    不行。劳动者被强制调动后,必须继续在原来的单位工作,不能以不上班的方式消极应对。申请调停、劳动仲裁等方法应保护自己的利益,以免被视为缺勤。

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    可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。 用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务

    2023-11-20 15,340
  • 强制加班如何申请仲裁

    有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生

    2022-07-31 15,340
  • 如何举报疫情期间单位上班

    可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务

    2022-05-14 15,340
法律短视频
  • 网上怎么申请强制执行立案 01:04
    网上怎么申请强制执行立案

    网上申请强制执行的立案流程如下: 1、网上立案要准备好立案所需的相关材料,即:申请执行书、生效法律文书、可供执行的财产线索、申请执行人与被执行人双方的身份证明、委托代理手续证明材料; 2、通过微信公众号微法院进入后进行立案操作,按照要求上传

    17,408 2022.04.17
  • 如何申请网上开庭 01:09
    如何申请网上开庭

    当事人如果要申请网上开庭,可以向起诉的法院提出口头或者书面申请,如果有有管辖权的法院具备网上开庭的条件,根据国家疫情防控的需要,会同意当事人网上开庭的申请。一般而言,诉讼参与人如果因新冠肺炎正在治疗、隔离或受到医学观察,或者遇到因为疫情防控

    22,390 2022.05.11
  • 申请强制执行材料 01:49
    申请强制执行材料

    申请强制执行材料有:1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写,不得使用复印件;2、证明申请人主体资格的材料一份,受

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