更新时间:2022.07.02
享受工伤待遇必须先申请工伤认定。 工伤认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质,是享受工伤保险待遇的先决条件。只有经过工伤认定确定为工伤的,才可以享受工伤保险待遇。
在有关工伤赔偿的劳动仲裁、或者行政复议、行政诉讼过程中,当事人可以请律师,但不是必须请律师。当事人可自主决定。对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
工伤赔偿,不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1—4级的办理按月领取伤残津贴手续职时支付的是
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工
申请赔偿是需要去做伤残鉴定,鉴定等级是赔偿依据的标准。没有进行鉴定的,在赔偿的时候伤残补助金数额计算上无法确定。具体赔偿项目、标准(一)医疗费折叠1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工
你是不想花钱请律师吧,一般工伤类律师费用在5000-8000元左右。如果你不想请! (1)你受伤时住院的发票,出院手续齐全。 (2)到市级以上有司法认证的医院做伤残鉴定(3)评估伤残等级后,根据中国人
必须先申请。认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质,是享受工伤保险待遇的先决条件。只有经过工伤认定确定为工伤的,才可以享受工伤保险待遇。根据《》第十七条、十八条和劳动部《工伤认定办法》规定,职工发生
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固