更新时间:2022.06.30
保险合同的变更通常包括合同主体变更、合同内容变更和合同效力变更。 (一)保险合同主体变更 保险合同主体变更是指保险合同当事人和关系人的变更。这主要是指投保人,被保险人的变更,而非保险人,通常又称为保险合同转让,或保单转让。 保单转让后的合同
赊销合同管理制度的内容: 1、建立健全客户档案; 2、规范赊销手续; 3、建立赊销客户跟踪、分析、对帐制度; 4、建立赊销风险预警机制。赊销合同管理制度的重要性: (一)、严格执行放款政策公司的放款政策在执行过程中不要随意改变,即使情况变化
劳动合同的一般内容包括:用人单位与劳动者基本信息;劳动合同的起始期限;劳动者的工作内容、时间和地点;休息休假;工资和社保待遇;以及劳动保护条件等。
技术合同必须有的内容:项目的名称,标的的内容、范围和要求;技术实施的计划、地点和方式;技术信息和资料的保密;技术成果的归属以及收益的分配办法等内容。
借款合同要包括的内容有: 1、借款种类; 2、借款币种; 3、借款用途; 4、借款数额; 5、借款利率; 6、借款期限; 7、还款方式,一般可以采用一次性结清或者分期分批偿还; 8、违约责任。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和
新劳动合同法的司法解释内容包括:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖;劳动争议仲裁机构为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服依法提起诉讼的,人民法院应当受理;劳动争议仲裁机构作出的调解书已经发生法律效力,一
订立和变更劳动合同的基本原则:公平原则;合法原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用的原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立合同的,劳动关系则自用工之日起开
可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件,其有效与否,取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。内容是:当事人受胁迫、欺诈而订立的合同,当事人基于重大误解而订立的合同,显失公平的合同等。
签署的劳动合同中需要具备下列内容:工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会
耕地终止合同的内容有: 1、当事人的基本身份信息; 2、耕地合同的具体履行情况,主要包括当事人于何时签定耕地合同、承包位置、承包年限、使用年限等内容; 3、终止时间、终止方式; 4、其他内容。
留置担保合同的具体内容如下: 1、主债权,是指留置权人基于合同要求债务人履行主要义务的权利,也称为原债权或本债权; 2、利息,是指留置物即原物产生的收益,分为法定利息和约定利息,对于留置权,主要是指延迟履行债务的利息; 3、违约金,是指合同
根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件