公司股利分配比例是多少

公司和个人的社保缴纳比例： 1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%； 2、医疗保险，单位缴纳为8%，个人缴纳为2%； 3、工伤保险，单位缴纳为0.2%；生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险，单位缴费比例和个人缴费比例

公司与个人社保比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人则是没有，单位1%；生育保险：个人无，单位为1%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积

社保公司缴纳比例如下： （1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； （2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； （3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； （4）

个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

第一顺序继承人：配偶、子女、父母。第二顺序继承人：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 1、一般情况下，同一顺序的各继承人均等分配遗产。所谓“一般情况”是指同一顺序的各个法定继承人，彼此在生活状况。劳动能力以及对被继承人所尽抚养、扶养或赡养义务等方

交通事故责任赔偿分配比例是： (1)机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100%的赔偿责任; (2)机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任; (3)机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任; (4)机动

一、养老保险：单位20%，个人8%。 二、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。 三、失业保险：单位1%，个人0.2%。 四、工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。 五、生育保险：单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。 六、公积金：原则上

对未履行出资义务或抽逃全部出资的股东进行除名，应当召开股东会，并经过股东会形成决议。根据公司法的规定，股东会表决事项分为一般事项和特别事项，一般事项需要经过代表二分之一以上表决权的股东通过，特别事项需要经代表三分之二以上表决权的股东通过。作

同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

第一顺序继承人遗产分配的比例一般应当均等。 对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的

遗嘱继承分配比例原则上按照遗嘱指定的比例确认，没有指定的，由全体遗嘱继承人均等分配；法定继承分配比例是，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等，但继承人之间另有约定的除外。 我国法律规定同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活

法定继承遗产一般是第一顺位人均等分割，但是也存在例外情况。如果同一顺位继承人中有生活十分困难而且没有劳动能力的人，在分割遗产时会对其予以适当照顾；如果继承人没有尽到赡养或者抚养义务的，也会少分。

夫妻一方死亡财产分配比例需要根据实际情况决定。 夫妻一方死亡，如果死亡者生前立有合法遗嘱，则按照遗嘱的安排分配遗产； 如果没有，则按照法定继承顺序继承遗产。由于夫妻双方存在共同财产，所以需要分割共同财产，将属于另一方的部分划出遗产范围，再分