更新时间:2022.10.09
如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险且职工发生工伤的,由用人单位支付工伤保险费用。如果用人单位不支付或拒绝支付的,可以先从工伤保险基金中支付,并由用人单位偿还工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。用
1、如果连续三个月未能划款成功,应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。从而保证社保费的顺利按期缴纳。社保机构将在下月划款时一并划转。 2、如果连续三个月未能划款成功,将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费,应到所属街道
给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借:管理费用——社保费;贷:银行存款(或库存现金)。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位工伤发
单位没交工伤保险,劳动者因工负伤,由用人单位支付全部工伤保险待遇,但也要申请工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳
通知员工来办理离职,员工不来,可以按照自动离职处理。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待
企业工伤保险办理:可通过人社局办理社保登记,并按月申报应缴纳的社保费数额,社保经办机构核定后,在一定期限内缴纳社会保险费。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其
用人单位未缴纳工伤保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳;未缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由工伤保险基金支付全部工伤赔偿项目;其
职工的工伤保险一般是不能申请退费的。当事人可以在遭遇工伤事故时去依法申请获得工伤赔偿,但已经缴纳的工伤保险费一般是不能退的。如果职工与单位解约的,则工伤保险会停缴,但重新就业后,可由新单位为其续缴各项保险。
工伤没买保险,应当先进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤如果用人单位没有为职工购买工伤保险的,相应的工伤待遇全部由单位支付。
单位没买工伤保险出工伤先向劳动部门申请工伤认定,可能构成残疾的,再申请劳动能力鉴定。最后,根据具体情况,要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》规定,用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳
没有工伤保险出了工伤,处理方法具体如下: 1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇; 2、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 没有工伤保险通常可以申请工伤。用人单位没有购买工伤的,不影响