更新时间:2022.06.22
合同没生效可以取消。当事人可以通过协商一致取消合同。如果一方没有法定解除权,私自取消合同,可能需要承担违约责任。 根据《民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外
合同没生效不能随意取消。法律规定,依法成立的合同,受法律保护。成立但未生效的合同,跟成立生效的合同解除方式是一样的,不能随意单方解除。如果当事人在合同中约定了合同解除条件,按照约定;没有约定的,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更
一般情况下合同生效后不可随意取消。合同自双方签字盖章生效,如果想解除买卖合同的,可以经合同双方协商后解除或者当发生法定或约定解除事由时解除。否则,若协商不成,单方解除买卖合同的需要承担违约责任。
依法成立的合同,自成立时生效,法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。由此可见,合同的成立与生效是合同关系存续状态的重要界点。
保险的投保人无力负担的,经过协商是可以解除保险合同的。投保人超过应交保险费日期60天未缴纳保险费,保险合同效力中止,自中止之日起满两年未缴纳保险费,且未能与保险公司达成新的缴费协议,保险公司可以单方面解除保险合同。保险公司解除合同的,应当退
保险合同生效后,属于保险责任的,会理赔。《保险法》第二十三条规定,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益
刚签的合同一年内可取消。根据法律规定,合同撤销权的行使期间为一年,自当事人知道或应当知道撤销事由之日起计算。如果撤销权人在该期间内未行使撤销权,则其撤销权消灭,当事人不得再以存在撤销事由为理由,请求人民法院或仲裁机构撤销合同。
解除劳动合同能领取失业保险金。终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(
在买卖合同生效后是能够取消的。买卖合同双方或者一方当事人如果想取消的,可以协商。协商不成,一方当事人单方取消要承担违约责任。但是出现合同的法定或者约定解除事由时,当事人可以解除合同。
一般自双方签字盖章生效。如果想解除买卖合同的,可以经合同双方协商后解除或者当发生法定或约定解除事由时解除。 否则,若协商不成,单方解除买卖合同的需要承担违约责任。