更新时间:2022.06.30
民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
农民工被拖欠工资的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题,应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉; 也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。现场投诉时应携带:本人身份证、项目
可以报警但不是最好的方法。如果有拖欠工资的建议直接投诉劳动行政部门,如果还是不发工资的话,可以申请劳动仲裁。还是不发工资的,那么可以带上证据直接起诉对方。
包工头拖欠货款可以起诉,但要注意以下问题。 1、拖欠货款的诉讼时效为两年; 2、已注明清偿日期的债务,诉讼时效期限自注明清偿日期之日起计算; 3、未注明清偿付款日期的债务,诉讼时效期限自债务人出具债务之日起计算; 4、对于超过货款纠纷诉讼时
工地上的施工单位或者建筑单位欠农民工工资的,农民工可与单位协商,要求其及时给付;协商不成的,可以找当地的劳动局投诉;可以依法去申请劳动仲裁,或者依法起诉。
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。标题欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写
拖欠民工工资有被拘留的可能。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后
农民工怎么要工资?可采用以下几种方式,请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。 起诉状应当记明下列事项: 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、诉讼请求; 3、诉讼请求和所根据的事实与理由; 4、