签了不合理合同怎么办

签了合同不给员工的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 员工还可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。 劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者

可以起诉，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

签了合同不履行合同： 一般违约的，守约方有权要求违约方按照合同的约定继续履行合同，弥补未履行部分的内容，守约方还有权要求违约方承担相应的违约赔偿责任。

签了合同不履行合同，可以要求其履行。对方不履行的行为构成违约，可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因合同履行产生纠纷，可以通过民事诉讼的方式解决。 1、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以

签了合同不履行合同：一般违约的，守约方有权要求违约方按照合同的约定继续履行合同，弥补未履行部分的内容，守约方还有权要求违约方承担相应的违约赔偿责任。

代签合同不合理的解决办法：合同不合理，当事人可以协商修改合同。协商不成的，当事人可以要求法院或者仲裁机构在符合法定公平的情况下撤销合同。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法

签订的合同不合理当事人可以与对方商谈进行完善，签订补充合同、修改完善相应的条款，对方拒绝修订的当事人可以在签订合同一年内起诉至法院要求撤销该不合理条款。

合同不合理时，受害人可以向人民法院提起诉讼请求法院撤销合同。根据规定，显失公平的合同可以撤销。显失公平就是指，在订立合同时，一方利用了对方处于危困状态或者缺乏判断能力，签订合同，导致自己获得的利益严重超过对方所获得的利益，或者给对方造成重大

不合理的协议，当事人可以协商进行变更；具有可撤销情形的，可以向法院或者仲裁机构申请撤销。

合同在甲方手里，可以向甲方协商解决，如果协商不成的，可以到法院进行起诉的。 按照规定，依法成立的合同，自成立时生效。 但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。

如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方返还合同文本，也有权起诉到人民法院要求甲方履行返还合同文本的义务或者申请撤销合同。 但是合同本身不会因为对方不给合同文本而违法或无效。

签了合同后不履行的，视为合同的违约情形，处理方法为： 1、要求合同相对方按照合同的约定继续履行； 2、如果因对方不履行合同造成了己方损失的，可以要求对方在损失范围内赔偿； 3、如果约定有定金的，可以要求对方双倍返还定金，如果自己是定金的接收

如果对方不履行合同，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。