保管合同是有偿合同吗？

保管合同法律特征： 一、保管合同为实践性合同。 二、保管合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同。 三、保管合同以物品的保管为目的。 四、保管合同转移标的物的占有。 保管合同的种类：保管合同分为一般保管合同与特殊保管合同，同时特殊保管合同又包

保管合同纠纷的解决办法有，自行协商解决；由第三方调解解决；通过向法院提起民事诉讼来解决，法院可以调解或者作出相应的判决；也通过向仲裁机构申请仲裁来解决。

仓储合同中保管人的义务：按照交易习惯出具保管凭证的义务；妥善保管保管物的义务；保管期限届满或者寄存人提前领取保管物时，返还原物及其孳息的义务等。

仓储保管合同的主要条款： (一)货物的品名和品种。 (二)货物的数量、质量、包装。 (三)货物验收的内容、标准、方法、时间。 (四)货物保管条件和保管要求。 (五)货物进出库手续、时间、地点、运输方式。

保管合同解除的法律后果有： 1、合同尚未履行的，终止履行； 2、合同已经履行的，当事人可以请求恢复原状或者采取补救措施； 3、合同解除后，因此造成对方损失的，应当予以赔偿； 4、因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另

有偿保管合同的保管人责任承担下列责任：如果擅自转交第三人保管，造成保管物损失的，要承担赔偿责任；如果保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，也要承担赔偿责任。

没有签合同要赔偿。如果双方没有签劳动合同，单位终止或解除劳动关系时，要向员工支付经济补偿金，没有依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；2、单位解除劳动关系的理由符合劳动合

一般情况下，如果劳动合同到期，单位不续签的，那要依法给员工支付经济补偿金。经济补偿金通常是依据劳动者在单位的工作年限来进行支付的。每满一年就给劳动者多支付一个月工资，工作时间六个月以上不满一年的，按一年算。工作时间不满六个月的，给劳动者支付

劳务合同一般是没有赔偿金的，只有劳动合同才会有赔偿金。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，不适用赔偿金的规定。但因劳务合同造成他人损害的应该给予赔偿。根据规

1、保管物必须是在保管期间毁损、灭失的，如果保管物在保管合同成立之前或者保管期间届满以后毁损、灭失的，保管人不承担赔偿责任。 2、保管物的毁损、灭失是由于保管人保管不善造成的，而不是由于不可抗力、第三人侵害以及其他原因造成的。 3、法定的免

一、类型不同租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，属于合同法上明确规定的典型合同之一。承包合同则不是合同法明确规定的一类合同，内容上可能综合了几种不同类型合同的特点。 二、标的物不同租赁合同签订的目的是对租赁标

仓储保管合同的主要条款： (一)货物的品名和品种。 (二)货物的数量、质量、包装。 (三)货物验收的内容、标准、方法、时间。 (四)货物保管条件和保管要求。 (五)货物进出库手续、时间、地点、运输方式。等等。

（1）协商和解； （2）调解； （3）提请仲裁机构仲裁； （4）向人民法院提起诉讼。