刑事附带民事诉讼上诉期限是多久？

对于酒驾算不算刑事犯罪这个问题，需要结合具体情况来判断。如果满足了犯罪构成要件，则属于刑事犯罪，需要承担刑事责任，但如果不满足犯罪构成要件，则需要承担的是行政责任。 根据《道路交通安全法》第九十一条的规定，一般情况下，对于驾驶员饮酒后驾驶机

犯罪嫌疑人被逮捕后，家属可以聘请律师介入案件，以维护犯罪嫌疑人的合法权益。受聘请的律师，依法可以向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名、会见犯罪嫌疑人，并有权向其了解案件情况。同时为犯罪嫌疑人提供法律咨询、申请取保候审，代理申诉、控告。根据《中

醉驾刑事处罚，最高量刑是6个月拘役。但是，醉酒驾车又酿成了其他的危害后果，侵害了不特定群体的利益，涉嫌以危险方法危害公共安全罪，最高可被判处死刑；醉酒驾驶机动车的，由公安机关约束至酒醒；吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得再重新考取驾

刑事案件可以办理取保，但需要符合取保候审的适用条件。根据《中华人民共和国刑事诉讼》的相关规定可知，取保候审的适用条件如下：第一，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。第三，

一般情况下，房屋买卖合同纠纷的诉讼时效是三年。诉讼时效并不是从房屋侵权发生时开始计算的，而是从购房者或者卖房者知道或者应当知道权利被侵害时开始计算的。例如开发商隐瞒了房屋的一些情况，导致购房者的合法权益受到侵害，但是此时购房者可能并不清楚自

夫妻都有共同债务，诉讼离婚时对夫妻共同债务的处理如下： 1、对于夫妻共同债务的清偿，双方应从各自的实际承担能力和经济来源出发，协商一致解决； 2、对协商不成的部分，可向人民院起诉，由人民法院判决决定。具体清偿顺序如下： （1）夫妻共同财产足

固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合

劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指

寻衅滋事如果构成犯罪，一般应判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果犯罪分子多次寻衅滋事，严重破坏社会公共秩序，则应判处五年至十年有期徒刑，且可同时处罚金；如果寻衅滋事行为并未构成犯罪，则应受到治安管理处罚，由公安机关处以十五日以下行政拘留

异地警察上门带人走流程如下： 1、会出示警察的工作证件，表明自己的身份； 2、除了出示工作证件，警察可以当场口头传唤违反治安管理的人员，但应当在询问笔录上注明； 3、警察应当传唤传票的起因和依据，不接受传票或者不正当理由传唤传票的，可以强制

根据刑法关于交通肇事罪的相关规定，当事人因违法交通管理规定，导致发生重大事故，导致受害人出现重伤或者死亡的，人民法院一般会处以三年以下有期徒刑或者拘役；如果交通肇事司机事故发生之后逃逸或者因违法交通规则导致出现其他特别恶劣情节的，一般处以三

刑事拘留可以保释， 保释又被称为“取保候审”，只要符合《刑事诉讼法》关于取保候审的条件与执行规定的，即可办理取保候审。 法院、检察院以及公安机关对满足以下条件之一的犯罪嫌疑人或者被告人，可以取保候审： 1、犯罪嫌疑人可能会被判处管制、拘役

根据我国刑法的相关规定，犯寻衅滋事罪主要有以下几方面： 1、行为人随意殴打伤害他人，造成恶劣影响的情形； 2、谩骂、恐吓他人、故意拦截、追逐他人，情节恶劣的情形； 3、在公众场合胡乱起哄，故意捣乱，形成公共场合秩序紊乱的情形； 4、侵占公私