更新时间:2022.05.01
劳动合同的违约金与赔偿金有下列区别:违约金是由劳动者在违反服务期约定或者竞业限制约定时支付的;而赔偿金是由用人单位在违法解除劳动合同或者违法终止劳动合同时支付的。
关于违约金的规定是,当事人可以约定违约金,也可以约定损失赔偿额。如果违约金过高的,则当事人可以请求降低;如果违约金过低的,则当事人可以请求予以增加。
1、违约金和滞纳金分属两个不同的概念,滞纳金属于行政法律中的概念。 2、违约金和滞纳金的强制性不同,滞纳金具有法律强制性,而违约金不具备。 3、违约金和滞纳金发生的主体不一致,滞纳金发生在不平等的行政关系主体之间。
违约金和赔偿金区别如下: (一)成立要件不同。 (二)责任数额的确定不同。违约金责任数额的确定具有某种任意性,只要是在法律规定的范围内,可以由当事人在订立合同时自由议定,其数额多少并不以实际损失为限。 (三)存在范围不同。
定金:是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。给付定金的一方称为定金给付方,接受定金的一方称为定金接受方。 订金:预订所付的钱。根据我国现行法律的有关规定,其不具有定金的性质,只是单方行为,不具有明显的担保性
违约金与滞纳金的区别有:违约金是民法中的概念,由当事人约定;滞纳金属于行政法概念,由法律规定。违约金不具备强制性;滞纳金具有法律强制性。违约金发生在平等主体之间;滞纳金发生在不平等的行政关系主体之间。法律规定的其他区别等。
1、根本目的不同。定金是以确保债权的实现为根本目的,因此定金属于担保的一种形式。而违约金根本目的是制裁违约行为,是民事责任的承担方式。 2、交付的时间不同。定金只能在合同履行之前交付,而违约金只能在当事人一方违约后交付。 3、发生的根据不同
定金与违约金有几点不同: (1)违约金是以违约为生效要件,不需要预先给付,而是在违约行为发生后才进行给付;而定金是以预先给付为条件的,定金交付之日起定金条款即生效。 (2)责任承担方式不同。合同中约定违约金条款的,一方违约时,应当按照该约定
1、根本目的不同。定金是保证债权实现的根本目的,所以定金是一种担保形式。违约金的根本目的是制裁违约,承担民事责任。 2、交货时间不同。存款只能在合同履行前交付,违约金只能在当事人违约后交付。 3、发生的依据不同。定金由双方在定金合同中约定,
违约金与定金的区别如下:1.违约金是以违约为生效要件的,不需要预先给付,而是在违约行为发生后才进行给付;而定金是以预先给付为条件的,定金交付之日起定金条款即生效。2.责任承担方式不同。合同中约定违约金条款的,一方违约时,应当按照该约定支付违
定金是签订合同时或之前预先支付的,作为签订合同或履行合同的担保,具有双倍返还的惩罚性;违约金是双方在合同中约定的,违约方应支付的赔偿金,不事先支付;定金是交付后才生效,也就是说,即使双方合同约定了定金,但是定金实际没有交付,则该定金条款不生
履约保证金和违约金的区别在于履约保证金是履约保证金的一种性质。违约金和定金明确写在《中华人民共和国民法典》上,定义和使用范围明确。虽然它们在概念和应用上有一些共同点。履约保证金的支付和使用首先取决于招标文件的规定、其用途、格式等。违约金是指
法定违约金与约定违约金,虽然性质是一样的,但二者是有区别的: 1、确定违约金的依据不同。法定违约金,确定违约金数额的依据,是法律对违约金的直接规定。我国现行的法律,对违约金的规定有两种情况,一种是法律直接规定违约金的比率。当事人违约,可以依