合同法与施工合同的区别是什么？

实践合同与诺成合同的区别： 1、二者成立的要件不同。 诺成合同以合意为成立要件；实践合同以合意和交付标的物或完成其他给付义务为成立要件。 2、两者成立与生效的时间是不同的。 诺成合同自双方当事人意思表示一致(即达成合意)时起合同即告成立；而

1.两者的法律后果不同。合同生效以后，合同就得到了国家的确认和保护，违反合同须承担违约责任； 而如果合同仅仅是成立，那就只存在缔约责任问题。 2.国家主动干预的程度不同。对违反合同的生效要件、内容违法的合同而言，即使当事人不主张合同无效，国

诺成合同与实践合同的区别如下： 1、成立的要件不同。诺成合同成立的要件为双方达成合意，实践合同成立的要件为达成合意并交付标的物； 2、成立时间不同。诺成合同成立时间为自双方当事人达成合意时，而实践合同成立时间为当事人达成合意并交付标的物时。

集体劳动合同与普通劳动合同存在的区别如下：集体合同要报送劳动行政部门，集体合同是企业职工一方与用人单位协商订立的；集体合同的草案要经职工代表大会或者全体职工讨论通过；而普通的劳动合同是劳动者与用人单位协商订立的。

预约合同和本约合同的区别有： 1、预约合同是诺成合同，不受要物约束，强调当事人主观意志在合同成立中的决定作用。而本约一般则受要物约束，交付是合同履行的重要内容； 2、签订预约合同的目的是订立本约，由于本约所约定的义务是合同义务则直接具备履行

合同终止与合同解除的区别是： 1、适用范围不同，合同终止只适用于继续性合同，而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同； 2、适用的条件不同，合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况，而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的

消费借贷合同一般指自然人与金融机构之间签订的有偿将金钱交给一方使用的合同，而借款合同则泛指具有借款内容的合同。《民法典》规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

劳务合同与劳动合同的区别如下： 1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人，劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织；

行纪合同与居间合同的区别： 1、办理事务的范围不同。在中国，纪律业务包括购销商品、寄售商品和有价证券的销售。除法律禁止的事项、国家管理的不允许放开市场经营的重要生产资料和部分生活资料外，还可以提供中介服务； 2、合同的目标不同。纪律合同中，

劳动合同与劳务合同在主体资格上的区别是不同的。由于主体的性质和关系的不同，对主体的处理也不尽相同。报酬的性质也不同。雇主有不同的义务，适用的法律是不同的，以及国家干预的程度不同、和纠纷的处理方式不同。劳动合同争议发生后，应当先由劳动机关劳动

承揽合同与买卖合同的区别如下：两者的管辖地法院不同，承揽合同纠纷管辖地为加工行为地，而买卖合同管辖地为交货地；两者的举证责任方式不同，承揽合同中，承揽人需证明定作物的特殊性，买卖合同中出卖人应证明其已按要求交付了货物。在承揽合同与买卖合同纠

合同解除与合同撤销的区别是： 1、合同终止是针对有效合同，在合同履行过程中，由于合同目的无法实现，当事人主张终止合同，消除民事法律关系。对于可撤销合同，合同被撤销为无效合同，不被撤销是有效的； 2、合同解除后，法律关系被消灭，解除前履行的部

劳动合同与劳务合同的区别有以下几点： 1、两种合同所对应的主体资格不相同。劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人； 2、两种合同主体性质及其关系不同。劳动合同的双方不仅仅存在经济关