更新时间:2022.06.23
房屋买卖合同的内容有以下这些: (一)当事人名称或者姓名和住所; (二)商品房基本状况; (三)商品房的销售方式; (四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间; (五)交付使用条件及日期; (六)装饰、设备标准承诺; (七)供水
合同有效的范围如下: 1、主体合格,即双方必须具备订立合同的资格。作为公民个人,必须达到法定年龄,智力发展健全;作为法人,必须经过合法登记; 2、意思是真实的,即合同当事人在订立合同的整个过程中提出的要约或承诺的内容是自己独立意志的表是其真
劳动合同无效条件:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;违反法律、行政法规强制性规定。
在试用期解除劳动合同有以下限制性规定:劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;用人单位非过失性辞退,应当提前通知劳动者本人或者
解除劳动合同补偿的标准是按劳动者在本单位的工作年限。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算。 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同纠纷的解决途径有以下几种: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位与劳动者产生纠纷可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达
劳动合同自然终止的条件分别有:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规
根据2021年《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时
应具备下列内容:1.双方当事人的基本权利。2.住宅室内装饰装修的房屋间数、建筑面积,装饰装修的项目、方式、规格、质量要求以及质量验收方式。3.开工、竣工时间。4.报酬依据支付方式、支付时间。5.违约责任及解决途径。
第一、通知解除;劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即劳动者只要提前通知即可,没有别的限制。第二、随时解除;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或
劳动合同解除方式有以下三种: 1、双方协商或按约定解除; 2、劳动者单方解除; 3、用人单位单方解除。 劳动合同终止是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解
抚养费一般包括子女生活费、医疗费、教育费等,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。