如何规定女性延长退休年龄

退休按现行规定73出生的女性应该在2023年退休，但是马上要实施延迟退休年龄，估要稍微晚一点退休了，但最多也就推迟一年。法律规定，我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是有如果从事有害身体健康的工作或者身

上海女性退休年龄为年满50周岁，从事管理和技术岗工作的女性的退休年龄是55周岁；具有高级专业技术职务任职资格的且本人自愿工作的女性的退休年龄是60周岁。

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对

男性的退休年龄不能一概而论，具体可以分为以下三种情况： 1、男年满60周岁，连续工龄满10年的应该退休。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁且连续工龄满10年的应该退休。 3、男年满50周岁

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体

女职工退休年龄为50周岁，女干部55周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

女干部55周岁，女工人50周岁。

女工人与女干部有不同的标准。

国家对职工退休年龄是有法定年龄规定的，与是否私人企业无关，具体情况因女职工实际年龄、社会保险缴纳的年限和工作性质不同而存在差异，如女职工社会保险在退休前累积缴纳15年以上。

男女退休年龄：男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。退休年龄是以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准。根据我国现行法律规定，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定

女性退休年龄是50。目前退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。如果又劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的也可提前退休。 办理退休的流程

根据目前实施的退休法律，1977年出生的女性工龄满10年，且年龄为50周岁，即在2027年可以退休。

深圳女性退休年龄具体如下： 1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休； 2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休； 3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五周岁可退休； 4、因公致残，经鉴