我现在想请教各位医疗事故赔偿怎么做

对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

事故责任三七，我7他3的赔偿如下：当事人赔偿对方的损失时，先从应当赔偿的总额中减去交强险限额，余下的当事人赔偿70%。如是当事人的车有商业三者险，实际上当事人的这70%，也先由保险公司赔偿。对方赔偿当事人的损失也一样，只是对方的责任是30%

一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

交通事故致人伤残，受害方可以要求赔偿医疗费、住院费、住院伙食补助费、误工费和残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费用等。可以通过协商方式进行赔偿，协商不成的可以起诉至人

根据《人身损害赔偿解释》的相关规定，因交通事故导致住院的赔偿有： 1、住院期间的医疗费用，包括手术费、药品费、注射费等； 2、住院期间的伙食补助费用； 3、住院期间所需要的护理费用； 4、必要的营养费用； 5、受害人遭受精神损害的抚慰金；

工伤事故赔偿的计算标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金

当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需

医疗事故罪与非法行医罪的区别有： 1、两者的主体不同，非法行医罪的主体是不具备医生职业资格的人，而医疗事故罪的主体，是已经取得了医生职业资格的医务工作人员； 2、两者的主观方面不同，医疗事故罪的行为人所持的心理态度只能是过失；而非法行医罪，

医疗事故罪包括以下几种犯罪行为： 1、医务工作人员在诊疗和护理工作中，出现严重的不负责任行为； 严重不负责任，主要指的是医务人员在诊疗和护理工作中，违反有关制度和诊疗护理的常规要求。在医疗事故案件中，常见的违反制度的要求，导致的情况有：错治

交通事故责任方不赔偿，受害方可以通过以下方式索赔： 1、交通事故发生后责任方不赔偿的情况，受害方可以向交警部门申请调解帮助，交警部门予以调解并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意：在双方都同意的基础上进行调解；双方协调完成签订调解协议后，

交通事故的赔偿主要有： 1、直接财产损失赔偿费。是指因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应需修复而不能修复的，以及牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，由相关事故责任人对直接的财产损失折价进行赔偿。 2、医疗费、住院费及住院伙食费。医疗费主要包括

发生交通事故后，受害者需要及时报案，协助公安机关交警部门查勘定损，受害者还需要向保险公司提交索赔单证，保险公司收到单证后，会进行赔款审核，最后受害者领取赔款。 车祸处理赔偿程序如下： 1、及时报案：交通事故双方当事人需要及时向公安机关交警部

交通事故根据交警出具事故责任认定书划分责任承担赔偿。根据我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的