更新时间:2022.10.19
职务侵占罪的构成要件为:主体要件:行为主体是公司、企业或其他单位的工作人员;主观要件:直接故意;客体:公司、企业或其他单位的财产所有权;客观要件:实施了利用自己的职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,可能是利用自己主管或者分管
《中华人民共和国刑法》规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。因此职务侵占罪是指法律规定的单位的工作人员,利用
职务侵占罪的的构成要件包括: (一)客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。 (二)客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的量刑标准具体如下: 1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以
民事侵占只需要追究民事责任即可,而刑事侵占罪需要追究的是刑事责任;而且两者适用的法律也不同。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
侵占罪处罚标准是这样规定的:将代为保管的他人财物,或者他人的遗忘物或埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
侵占罪的量刑有两种情形: 1、数额较大的。侵占他人财务,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋
员工侵占公司财产罪立案标准如下: 1、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产; 3、国有公司、企业或者其他国有单位中
贿赂数额巨大的标准是,二十万元以上不满三百万元的。依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为数额较大,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。受贿数额在三百万元以上的,应当认定
区分职务侵占罪和侵占罪如下:犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人
侵占罪和职务侵占罪区别如下: 1、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广; 2、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物
不是。职务侵占罪的主体是、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;侵占罪主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。职务侵占罪不是国家机关工作人员利用职权实施的犯罪,由公安机关侦查处理。职务侵占罪是公司、企