最高院公司法解释二的基本内容是什么？

新公司法司法解释二关于解散公司的规定是单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，当公司有公司法司法解释二第一条规定的事由之一的可以提起解散公司诉讼。

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律

最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释第一条，公民、法人或者其他组织对行政机关及其工作人员的行政行为不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。

第一条，夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，应当认定为夫妻共同债务。 第二条，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院应予支持。

一、对于两周岁以下的子女，以随母方生活为原则。母方有下列情形之一的，也可随父方生活：1.患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；2.有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；3.因其他原因，子女确无法随母方生

行政诉讼法司法解释的内容包括受案范围、管辖、诉讼参加人、证据、期间、送达、起诉与受理、审理与判决、行政机关负责人出庭应诉、复议机关作共同被告、相关民事争议的一并审理、规范性文件的一并审查、执行、附则等。

赌博犯罪的司法解释主要明确了以下三点：１、对开设赌场、聚众赌博、以赌博为业作出具体解释。聚众赌博不是亲友之间打麻将、有输赢，而是指以营利为目的，组织和招引他人，提供条件，从中“抽头渔利”的行为，以上行为是区分一般招集几人赌博和作为犯罪的聚众

劳动合同法司法解释的有关内容是：对于劳动者与用人单位之间在履行劳动合同过程中发生的纠纷等劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决的，可以向人民法院起诉。

司法鉴定,和工伤认定是两回事,工伤认定,是根据你的发生事故的情节,是不是属于工伤的认定,和你伤残没任何关系,只要是因为工作受伤,都可以认定工伤,并不一定是伤残,你的司法鉴定,只能说达到某种伤残程度,不能认定是不是工伤,因此,你的司法鉴定,不

目前，我国最高法院并没有关于承揽合同的司法解释。承揽合同是指承揽人按定作人的要求来完成工作，并交付工作成果，定作人支付相应报酬的合同。根据法律规定，承揽人应妥善保管定作人所提供的材料以及完成的工作成果，如果因保管不善造成毁损、灭失的，应依法

最高法院关于承揽合同司法解释为：承揽合同指承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的合同。其中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人，接受工作成果并支付报酬的一方为定作人。

送达，是指司法机关按照法定程序和方法将诉讼文书或法律文书送交收件人的诉讼行为。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》已于2017年11月13日由最高人民法院审判委员会第1726次会议通过，现予公布，自2018年2月8日起施行。