更新时间:2022.09.05
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
遗嘱是单方法律行为。遗嘱,即遗嘱人在世的时候,依法对其财产或别的事务,所作的个人处分,于遗嘱人去世时发生效力的法律行为。 单方法律行为,则是基于一方的意思表示,就能生效的民事法律行为。也就是说,这种法律行为只要一方的意思表示,而不用对方同意
合同的解除有两种,即约定解除和法定解除。 双方可以在签订合同的时候,约定一方在一定的情况下,享有解除合同的权利,所以,当约定的条件满足时,有解除权的一方,就可以通知对方解除合同,这个时候,合同的权利义务也就终止了。 当事人没有提前约定解除条
一般情况下,因公司生产情况、或物流情况及公司目前的经营状况等等都会导致公司变更注册地址,公司注册地址变更流程有: 1、拨打工商局电话进行预约变更号。 2、至工商局领取公司变更申请书的相关文件,并且需公司的指定代表,或者公司指定的委托代理人相
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪指的是行为人违反了国家的商标管理法规,伪造、擅自制造他人已经注册过的商标标识或者是伪造、擅自制造注册商标的标识,且情节严重的行为。 该罪的量刑标准有: 1、非法制造
股权转让合同除了需要审批的之外,一经签订就生效,如果因为其中一方没有实际履行或者履行不符合合同的约定,将使合同处在生效而未履行的状态中。由于合同已经生效,当事人有义务按照合同的约定去履行合同,如果没有履行,就构成违约,违约方应当承担相应的法
故意伤害致人轻伤的判刑主要综合两个方面进行考虑,首先是犯罪事实情节,其次是量刑情节。 首先,故意伤害致人轻伤的,处三年以下有期徒刑,管制或拘役。这里的轻伤主要包括一级轻伤以及二级轻伤等。其次,故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
如果合同当事人按照合同约定单方解除合同,或者合同存在法定解除情形的,则当事人单方解除不需要承担违约责任。如果当事人单方解除合同没有合同依据和法律依据,则应承担继续履行、赔偿损失、采取补救措施等违约责任。 对于合同一方当事人违约解除合同的,其
贷款合同纠纷的解决方式有三种。 第一种是和解或调解。贷款合同发生争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是非的基础
单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本
在实际的生活中,买了房屋就希望能够尽快的交付房屋,但是开发商往往由于各种原因会逾期交付房屋,对于购房者来说遇到了开发商逾期交房,那么首先要了解清楚逾期交房的原因到底是什么。如果是由于开发商自身的原因,那么购房者可以向开发商要求支付逾期交付房
农合异地就医的报销,具体如下: 1、先到参保地的经办机构办理转诊备案手续; 2、在医院就医,办理新农合住院手续; 3、再住院接受治疗; 4、携带医疗缴费单据、医保卡等材料去定点的医疗机构,或者社保经办机构结算相关费用。 职工基本医疗保险、新