更新时间:2022.03.20
劳动合同的期限是由用人单位与劳动者自行约定的,双方可以约定确切日期的固定期限劳动合同,也可以约定无固定期限劳动合同,还可以约定以完成一定任务为期限的劳动合同。
如果所承包的土地为耕地,则承包合同的期限为三十年;如果承包草地,则承包期为三十至五十年;如果承包林地,则承包期为三十至七十年。具体的承包期限由双方自行在法律规定的范围内约定,但耕地承包期届满后会再延长三十年,草地、林地承包期届满后承包人可按
房屋买卖合同的履行期限一般是按照合同上规定的履行日期和期限履行。所以是按照合同上签订的条约来履行。如果合同中对履行期限没有明确约定,合同双方当事人首先应当协商并签订补充协议以明确合同履行期限;如果仍然不能达成一致,按照合同有关条款或交易习惯
委托开发完成的发明创造,除法律另有规定或者当事人另有约定外,申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的,委托人可以依法实施该专利。
集体合同的期限一般是1-3年,在集体合同规定的期限内,双方代表可对集体合同履行情况进行检查。 由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。 一方提出变更或修订或解除集体合同
合同最长期限是多少年,要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。如租赁合同法律规定最长期限为二十年。
对于可以变更以及撤销的合同中,行使撤销权的期限一般是一年。如果是具有撤销权的当事人,在知道撤销事由的那天起,一年里面没有行使撤销权的,撤销权就会消失。如果其在撤销事由后,明确表示自己放弃撤销权的,可以给予撤销。所以从知道的那天算起,一年不行
进行委托开发的技术开发合同成果,通常归研究开发人,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。研究开发人享有申请专利的权利;但是研究开发人取得专利权的,委托人可以依法实施该专利。
双方当事人应当约定合同争议的解决方法,可以选择协商、调解、仲裁或者诉讼等办法解决合同争议。如果选择仲裁管辖,应写明仲裁委员会的具体名称;如果选择诉讼管辖,也应约定具体的管辖法院。
除斥期间可以分为法定除斥期间和约定除斥期间。前者由法律直接规定,后者允许当事人根据法律自行约定。甚至在法律允许的情况下,可以由一方向对方单方提出一合理期限。
当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内要行使撤销权;当事人受胁迫,需要自迫行为终止之日起一年内行使撤销权;当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
1.有固定期限的劳动合同。 它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求来确定合同期限。 2.无固定期限的劳动合同。 这种合同一般适用于从事技术性较强、