更新时间:2022.07.13
若行为人的行为构成非法提供国家秘密罪的既遂的,则适用的刑事责任承担规定为:为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
中国新刑法侵犯商业秘密罪既遂判判罚:行为人构成侵犯商业秘密罪既遂的,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,实行双罚制。
构成为境外收买国家秘密罪的处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;情节较轻的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有六章第五十三条。《中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过,2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过,现将修
为境外刺探国家秘密罪一般判处五至十年有期徒刑;情节较轻的,判处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节特别严重的,判处十年以上有期或者无期徒刑。
国家秘密的保密期限届满的,自行解密。对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项,或者公开后不会损害国家安全和利益,不需要继续保密的,机关和单位应当及时解密。
泄露商业秘密属于劳动争议,前提是保守商业秘密属于劳动合同约定的条款。此时争议则属于因订立和履行劳动合同发生的争议。双方当事人应当进行协商,若是协商不成的,可以申请仲裁。
泄露客户信息是否侵犯商业秘密,需视情况而定: 1、如果违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,就构成侵犯公民个人信息罪,不侵犯商业秘密; 2、但是,泄露不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保
如果保守商业秘密属于劳动合同约定的条款,就属于因订立和履行劳动合同发生的争议,属于劳动争议范畴。 在民事诉讼中,用人单位通常会采取两种救济方式:在劳动争议中向员工主张违反保密义务的责任,或通过商业秘密侵权诉讼主张赔偿责任,且有权选择任何一种
泄露商业机密的,构成侵犯商业秘密罪,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。