领取失业金的离职证明要怎么写？

离职证明就是用人单位开具的解除劳动关系证明。写明职工姓名（身份证号）自某日（入职日）至某日（离职日期），工作岗位、因什么原因离职（离职原因）写明日期、盖公章。领失业金需要。

公司职工失业后，60日内到指定的失业保险经办机构，办理失业保险金申领手续。申领失业保险金的时候，企业职工需要先填写《失业保险金申领表》，再递交。 停止领取失业保险金的情况有哪些 1、重新就业； 2、应征服兵役； 3、移居境外； 4、享受基本

主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

一、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 二、具体流程如下： 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式，失业证明。 3、社保局统一格式一式两份，失业登记表。 4、社保局统一格式一份，公司致社

甲方：（单位名称） 乙方：xxx身份证：xx 乙方原担任甲方公司xx部门的xx职务，于xx年xx月xx日双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除劳动关系，现已办妥离职手续。 特此证明。 公司名称（加盖公章）

领失业金需要证明有： (一)本人的居民身份证及复印件。 (二)失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资日期的证明。 (三)户口所在地或经常居住地街道(社区)人力资源和社会保障站(服务中心)开出的《就业与失业登记证》或

失业金一般是在单位为劳动者办理离职手续后领取的。符合领取失业保险金条件的人可以携带本人的身份证明、离职证明、失业登记证明到当地的失业保险经办机构申请领取。每个地方失业金发放时间并不一致的，具体以当地社保行政部门规定的时间为准。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。

失业金需按下列办法来领取：失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。再凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

领取失业金的步骤：先持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；然后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取手续；再等待审核；最后按规定进行领取。

领取失业金要出示下列证明材料： 1、本人身份证明； 2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； 3、失业登记； 4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和

领取失业保险金流程如下： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材

领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；失业人员是非因本人意愿中断就业的。