领取失业金的离职证明要怎么写？

根据《社会保险法》规定，失业人员领取失业保险金必须同时满足失业前用人单位及本人已缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业及已经进行失业登记并有求职要求等三个条件。该法第五十条规定了办理的手续和证明要求，即失业人员应当持本单位为其出具的终止或

失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由本人持身份证原件和复印件、户口簿、1寸免冠照片1张、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、失业保险缴费证明书等材料

就是单位出具的解除劳动合同的文书。

失业金申请程序：用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。

第一步：失业登记 带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明，然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记。 第二步：审核 在你申请了失业登记之后，当地劳动就业部门就会审核你是否符合条

符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片等资料到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会依据实际情况来适当调整失业保

辞职失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。辞职一般属于因本人意愿中断就业，故不能领取。

领取失业金的离职证明是用人单位开具的终止劳动合同的证明，根据《失业保险金申领发放办法》，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、失业登记等材料。

解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

失业金领取流程主要分为以下步骤： 1、用人单位向社保机构告知失业人员名单； 2、失业人员持解除劳动关系的证明办理失业登记； 3、到社保机构办理领取手续，并提交失业登记证明与个人身份证明。

符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。

1、失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发数额;二是失业保险金每月发一次。 2、正常离职

领失业金的解雇证明要写清被解雇员工姓名、身份证号码等个人基本信息，写明员工在单位的职务以及单位解雇员工的原因，注意需写清是公司方因非员工方面的原因解雇员工，而不是员工违反规定被开除。