当事人离职拿到工伤鉴定怎么处理-专业问答

离职后怎么拿到工资
2022.11.11

在劳动者离职后，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当支付到离职之日止。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位应当支付经济补偿的，则在办结工作交接时支付。
职工伤残鉴定收费怎么处理的
2022.07.27

1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能
工伤鉴定期间辞职怎么处理的
2022.06.28

工伤鉴定后劳动者是能够拿到一笔补助金，伤情也慢慢恢复正常了，身体也健康可以回到原来的工作岗位上继续工作。
职工受到工伤需要怎么鉴定
2022.12.02

1、受了工伤的职工可以要求用人单位为其做工伤鉴定。单位应在三十日内向社保局递交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料，由社保局作出是否认定为工伤的决定。如果单位不去做鉴定，职工一方在一年内可自行准备材料，去向劳动局提出申请。 2、法律依
工伤鉴定最少多久拿到鉴定书
2023.09.11

工伤鉴定，一般是自受理之日起15天--60天之内拿鉴定书。法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务
辞职当月拿不到工资怎么办
2022.07.21

向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项； 3、提供本人身份证件及复印件、住
工伤事故当事人应该怎么处理
2022.06.28

发生工伤事故，当事人应该让用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位不提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材
职工工伤离职能拿到赔偿金吗？
2022.04.20

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按
工伤鉴定完毕辞职就可以拿到赔偿金么？
2023.03.15

1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 2、法律依据；《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害
辞职当天能拿到工资么？
2022.07.15

【法律意见】劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
工伤鉴定书怎么拿
2022.08.10

到做鉴定的劳动能力鉴定委员会领取。《工伤保险条例》第二十五条规定：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和
工伤鉴定费怎么拿？
2022.12.09

工伤鉴定费的承担具体如下： 1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申
工伤做了司法鉴定没有拿到工伤鉴定结果怎么办
2022.03.11

工伤与司法鉴定无关。工伤评残按国家行政法规有设区的市级劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定，再次鉴定由省级劳动能力鉴定委员会负责，司法鉴定机构不具有鉴定资格，也就没有工伤司法鉴定的解释。如果工伤职工已经进行劳动能力鉴定，但有治疗工伤内固定件没有取

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