更新时间:2021.11.03
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残
工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据你的月工资来计算看20万是否在合理的范围内。
需要根据具体的案情来看,各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。
需要根据具体的案情来看,各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工
脚后跟粉碎性骨具体能赔多少,双方当事人可以通过协商或者起诉决定。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。劳动者可以先从工伤保险基金里面,按照伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额通常是九个月的本人工
职工的脚趾粉碎性骨折,如果属于工伤,则一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月;此外职工还可以依法获得医疗费、康复费等赔偿,按当地的具体规定的标准来算。