更新时间:2021.12.21
雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。
一耳光看对这个未成年造成的伤害有多大,比如:造成耳膜穿孔,即刑法上规定的轻微伤,即可追求其刑事责任,这构成犯罪。 如无其他大碍,只是心里和面子方面的伤害,打人也构成违法,即违反治安管理处罚条例,也可以报警追求其责任,这个是违法。
经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,应当以假冒注册商标罪判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,情节严重的。未成年人犯罪,应当从轻或者减轻处罚
【法律意见】违法,职工有休假的权利。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不
未成年人犯罪遵循从宽处理的原则根据《中华人民共和国刑法》第十七条第三款:“已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪应当从轻或者减轻处罚”的规定,对已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪必须从轻或者减轻处罚。也就是说
1、不是。喝酒本身不属于违法行为,所以未成年人喝酒也不属于违法行为。 2、我国法律规定,十八周岁以上的自然人为成年人,不满十八周岁的自然人为未成年人 3、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第十七条规
根据我国义务教育法的第四条规定:未成年人不但有接受平等义务教育的权利,而且还有接受义务教育的义务,既然还有义务那就是不能放弃的,所以即便其表示不接受义务教育那也是无效的。 在我国未成年人义务教育法当中规定的父母、监护人必须保证未成年人受教育
未成年生子不违法。但是未成年生子也不合法。因为符合人口与计划生育法规定生育的子女,一般是父母双方经过了合法的婚姻登记的,而未成年不能办理结婚手续。未成年生的孩子,需要按照规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准,分别以当地城镇居民年人均可支
根据《刑法》第二百三十六条,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。由于十四周岁的幼女虽然身体可能已经开始发育,但思想并不成熟,所以与未满十四周岁的幼女发生关系,不论对方