更新时间:2022.12.30
租房合同终止不需要收回合同,如果当事人决定收回的法律也不禁止。所以租房合同终止后是否收回合同原件由当事人自己决定。租赁合同终止后,其所涉及的权利义务关系就终止了,合同原件也不再具有法律效力了,所以没有必要收回合同。
(一)出租人和承租人重新签房屋租赁合同。 (二)出租人在合同到期后收回出租房屋。合同到期后,原房屋租赁合同因租赁期限届满而终止。如果没有重新签定房屋租赁合同,那么出租人有权收回房屋。 (三)续租。
出租人违反租赁合同的后果是: 1、未按合同规定的时间和数量提供租赁物,应向承租人偿付违约金; 2、未按合同规定的质量标准提供租赁物,影响承租人使用的,应赔偿因此而造成的损失,并负责调整或修理,以达到合同规定的质量标准; 3、未按合同规定提价
租房没有签租赁合同视为不定期租赁,双方可以随时解除房屋租赁关系。租赁期间内,承租人应当依照口头约定按时缴纳房租,经出租人同意的,可以将租赁房屋对第三人进行转租。
租赁合同出租人违约承租人拒绝行使合同解除权的可以要求其继续履行该合同,采取补救措施;承租人选择解除合同的可以要求其承担违约责任,赔偿因违约行为造成的损失。
劳动合同到期终止补偿金的给付标准是:根据经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《民法典》的规定,违约金没有法定标准,在合同主体违约导致合同权利义务关系终止的情况下,违约方所支付的违约金数额或者违约损失赔偿计算标准应由合同主体在合同条款中自行约定;合同条款没有约定的,双方可进行协商;协商不成可向人民法院提起诉讼或向
劳动合同到期时依法终止的,用人单位一般不需要赔偿劳动者;但如果是因为单位提出不续签或者降低条件续签被劳动者拒绝而导致终止的,单位要依法支付给劳动者经济补偿金。
合同不到期提前终止,由此造成的损失应当由违约方根据合同约定对受损方进行赔偿,合同未有约定的,双方应当按照实际损失协商赔偿,若由此产生纠纷,当事人双方可以申请仲裁或提起民事诉讼。 我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
劳动合同到期终止,如果符合单位主动提出不续签等情形的,补偿金按照下列标准支付:劳动者在单位每工作满一年,单位需支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月的工资。
林地承包合同的期限届满后,承包合同不会自动终止,林地承包合同会再延长相应的期限。山林承包合同到期如继续承包土地,则可以办理延期,草地、林地承包期届满后,可以按照相应的法律规定延长。申请延期后由村集体重新发包,与承包人签订新的承包合同。
合同到期不是必须终止劳动关系。双方要求继续履行劳动合同的,可以进行续签。劳动者不愿续签劳动合同的,可以在30日后办理离职手续终止劳动合同;用人单位不愿续签劳动合同的,应当提前一个月通知劳动者,支付相应的经济补偿。