醉酒驾驶致人伤亡赔偿标准及流程

工伤职工可以享受基本工伤保险待遇。具体来说，包括工伤医疗费、住院治疗期间的伙食补助费、护理费，必要的辅助器具费等，如果职工是到统筹地区以外就医，还可以报销期间所需的交通、食宿费用等费用。同时停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支

我国的工伤保险条例规定，如果劳动者由于工作死亡，那么该劳动者的近亲属可以按以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、相当于6个月的该地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；2、分发上一年度全国城镇居民人均可支

轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发

关于工伤致残的赔偿标准，出现工伤致残的情况的，必须赔付伤残津贴补助和一次性伤残津贴补助金，工伤致残等级在一级至六级的，才享有伤残津贴补偿，六级伤残以下的，只享有一次性伤残津贴补助金，外加其他因伤致残所必须承担的费用。工伤致残无论达到哪一级工

驾驶人应当先凭交警出具的驾驶证暂扣证明处理交通违章，然后再凭证明在15天内到车辆管理所接受理论学习； 参加理论考试，考试合格的记分予以清除，然后在暂扣期过后凭证（考试合格的证明）本人领取驾驶证。 驾驶人应当先凭交警出具的驾驶证暂扣证明处理交

过失致人重伤罪的民事赔偿是：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

打架致伤人身损害赔偿标准为：1、误工费，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；2、护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；3、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款

17岁打架致人轻伤赔偿标准为赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。一般情形下此责任应当由监护人承担。

若是轻伤，且赔偿对方，得到对方的谅解。法院一般会不判刑。若是伤害严重，则涉嫌故意伤害罪，只是在量刑上法院会酌情考虑。 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；

饮酒驾驶：驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克，小于80豪克。 醉酒驾驶：驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克。

饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。 醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾

合作医疗死亡赔偿标准为： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算； 3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民

工伤八级伤残赔偿标准为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。