更新时间:2022.03.27
法定劳动合同终止的情形如下: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者
根据我国相关法律的规定,企业不得终止劳动合同的条件,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规
有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
单位提出终止劳动合同的情形有: 1、单位与职工协商一致的; 2、员工严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害、追究刑事责任的; 3、员工生病或非因工负伤,不能从事原工作或胜任工作的; 4、单位重组、生产经营严重困难需要裁员的
不可以随时终止合同。除了法律或有特殊规定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。比如投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。但保险人在合
合同中关于变更和终止的规定:当事人协商一致,可以变更合同;当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更;合同终止的情形包括当事人双方全面履行而消灭、当事人一方或双方死亡等;其他。
有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;其他。
合同权利转让发生的原因有:合同权利人将其合同的权利全部或部分转让给第三人的情形;继承人继承财产时,相应的权利义务也转让;法律关于合同权利转让的其他规定等。
签订书面劳动合同的原因有: (1)劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据。 (3)劳动合同是劳动行政部门行使劳动监察权的法律依据。
合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。主要有以下几种原因导致合同解除:1、当事人协商一致,可以解除合同。2、因不可抗力致使不能实现合同目的。3、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己
合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 合同解除可以代替合同终止,但合同终止不能代替