甲方没签字盖章的合同是否有效

合同甲方和乙方谁应该先盖章，法律没有明确的规定。双方可自行协商，但合同一般是自当事人均签名、盖章或者按指印时，合同才成立。但如果一方已经履行合同主要义务，另一方接受的，则合同也已成立。

劳动合同甲方盖章后，还要签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

1.合同双方盖章没签字的该合同有效。盖章只是一种形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 2.法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；如果在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要

没有在合同书上签字或者盖章有下列情况，在效果上要根据具体情况加以认定：第一种是只有一方当事人在合同书上签字或者盖章了，如果一方(不论是否是签字或者盖章的一方)履行了合同的主要义务并且为对方所接受，该合同成立，而不论接受方是否履行了其应负的义

合同签字不盖章如果满足下列条件就是有效的：合同当事人是具有相应的民事行为能力人；当事人签订合同是真实的意思表示；合同符合法定的形式等；合同的内容没有违反法律法规或恭喜良俗；法定其他条件。

合同盖章不签字有效。法律规定，书面合同自双方当事人签字或盖章时合同成立，依法成立的合同，自成立时生效。所以一般合同的生效只需具备签字或盖章中的一项即可。

合同一般只盖章就可以成立并生效，而无需公司法定代表人或者代表的签字。也就是说，一般情况下，合同只盖章，满足了生效条件后，没有法定代表人或者代表的签字，并不存在什么法律风险，但是在特殊的情况下，假如，合同盖的是假的公章的情况下，如果没有法定代

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。

我国法律规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 我们假设这份供货合同内容合法且无需办理批准、登记等手续才生效的，如果一方没有盖章，供货合同的效力分如下几种情况确定： 1、如果双方之

当事人双方签章的合同，未盖章的，具有同等法律效力，但当事人另有约定的除外。我国合同法规定，合同经双方当事人签字或者盖章后生效。自然人签订的合同，只要当事人不同意合同生效前必须签字盖章，无盖章的合同也有效。对于单位之间签订的合同，法人法定代表

合同书没有签字盖章不是一定不成立的。若合同没有签字盖章，但是有按指印的，任然可以认定合同成立。若合同既没有签字盖章，也没有按指印的，该合同认定不成立。

合同没签字盖章是否有效，要具体分析。合同签字盖章，是合同中约定生效的的一种手段。具体如下：1、若合同双方当事人约定合同自签字盖章后生效的，合同未签字盖章的，不对合同双方当事人发生法律效力；2、若合同未约定生效等时间，一般自合同订立之日起生效