合同日期同日签订合同有效吗

算是拖欠工资了。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。虽然劳动合同法规定用人单位未及时足额发放工资，劳动者可以不提前一个月解除劳动合同，但你的情况而言，公司晚发2天工资，虽从严格意义上说也属于未及时发放，但逾期期限不长，通常不会被认定为用人

合同终止日期根据合同终止的原因来确定。 按合同终止的原因，合同终止日期的算法各不相同： (1)债务履行完毕日即合同的终止日。 (2)合意解除合同，达成解除合同协议的日期就是合同的终止日;单方解除合同，解除通知到达对方之日就是合同终止日。 (

租房合同写日期可以在合同中写明xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。6个月以上租期的应当采用书面形式，不采用书面形式的或期限约定不明确的视为不定期租赁。

应当注明租赁的起止日期，日期为20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

依照《中华人民共和国合同法》相关规定，合同终止日期确定方法为：1、债务履行完毕日，合同终止；2、双方解除，达成解除合同协议之日，合同终止；单方解除，解除通知到达对方之日，合同终止；3、债务抵销，协商抵销之日，合同终止；而法定抵销则是一方的通

当事人可以约定合同有效期，那么合同的起止日期计算也就视当事人的约定而定。未约定有效期的，除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的以外，依法成立的合同，自成立时生效。

法律对日期的使用有明确规定，不会存在不确定的说明。合同上提到的左右，也就是约定不明确。一般债权履行时间约定不明确的，可以随时要求履行。

合同双方签字日期不一致做法如下：只有后一方签字后才能称为双方签字。那么自然，当合同双方签字日期不一致时，以后签字的一方日期应作为合同成立和生效的日期。而且从法律上讲，合同是双方一直达成的协议，只有双方签字，才能确定合同内容是双方的真实意思，

合同没写日期不会影响合同效力，日期不是合同生效的必要构成要件，也不是合同的必要条款。需要补充的，双方当事人可以协商一致进行补充。如果发生有关合同期限或者相关争议，没有日期可能对期限的计算难以举证。

企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。

银行担保合同可以约定担保期限的时间。贷款担保人存在很大的风险，那就是如果贷款到期借款人不履行还款的话，贷款担保人需按照约定承担连带责任履行还款。如果贷款合同中没有明确约定保证期限的，则贷款担保人的有效期限在主债务履行期满后6个月结束;对于在

非全日制用工的，可以不订立书面劳动合同，可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。

有下列规定： 1.非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立，如果劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头形式的劳动合同。 2.如果企业使用的非全日制劳动者是由依法成立的组织派遣的，劳动者应当与劳务派遣组织签订劳动合同。