社保里面包括养老保险吗？

短期薪酬包括养老保险，短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

社保包括如下保险： 1、医疗保险，由公司和员工个人共同缴纳，缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保； 2、工伤保险，费用全部公司承担，员工不需要进行缴纳； 3、失业保险，员工被迫失业，可以去当地社保局申请失业保险，申领成功之后，每个月都可

社保包括第一，工伤保险；第二，医疗保险；第三，失业保险；第四，养老保险；第五，生育保险。社会保险是国家强制性要求缴纳的，一定要缴纳，其中工伤和生育两种费用全部由用人单位承担的，个人不需要另外支付费用，参加生育保险的好包括男职工，医疗、失业和

社保，全称社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们俗称的“五险”。社保当中的养老保险是为年老的人口提供基本生活保障的保险；医疗保险则是为治病医疗的人口提供医疗保险待遇的保险；失业保险是为失去劳动岗位的人

最低工资是包括养老保险的。法律上的最低工资标准指的是应发工资，其中包含了养老保险的个人缴费金额，也就是说领取最低工资标准者，在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的，因此是包括的。因此职工的最低工资标准，包括

社保不是养老保险，社保包括养老保险，养老保险的全称为社会基本养老保险名，它是社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险五大险种中最重要的险种之一。当参保人到了法定退休年龄后，可以领取养老保险，从而有稳定的经济来源，用以维持基本的生活。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、 工伤保险、生育保险。

养老保险险种可以分为社会养老保险和商业养老保险两大类，以社会养老保险为主，商业养老保险为补充。

社会保险包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5大类。

社保包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。缴纳社保是为了保障公民在年老或遇到困难时有权从国家和社会获得物质帮助。用人单位应当足额缴纳社会保险费，由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足，逾期不缴纳的，可以以划拨的形式缴纳。根据《中华人民

社保包括第一，工伤保险；第二，医疗保险；第三，失业保险；第四，养老保险；第五，生育保险。社会保险是国家强制性要求缴纳的，一定要缴纳，其中工伤和生育两种费用全部由用人单位承担的，个人不需要另外支付费用，参加生育保险的好包括男职工，医疗、失业和

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家对社会保险基金实行严格监