环评合同可以让分公司签吗?

已和单位签订劳动合同，单位不能让劳动者转签其他公司。公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济补偿金。劳动合同可以转公司，如果不是因为劳动者的个人原因，是因为公司需要转移员工的，那么公司是要承担一定的赔偿责任的。依据劳动合同法的规定，劳动合同转

可以解除合同，属于当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的情形。

公司没有合同可以告。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法

员工到新公司开始上班，在用工之日起一个月内签订劳动合同。根据法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

公司下列两类人可以在合同上签字： 1、公司的法定代表人、其他组织的负责人； 2、经公司授权的人员，要求持有经公司盖章的授权委托书原件，且授权委托书上的授权明确具体。

有限合伙企业有权签经济合同。根据我国相关法律的规定,有限合伙企业作为非法人组织的民事主体,非法人组织是不具有法人资格，但是可以通过自己的意思表示和对方当事人签订经济合同。因此，有限合伙企业有权签经济合同。

根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 也就是说，同时满足这三个条件： 1、用人单位愿意续订劳动合同； 2、用人单位维持或者提高

《劳动法》并没有禁止劳动者建立双重或多重劳动关系，且根据《劳动合同法》从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同； 后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行的规定，在某些情况下，劳动者是可以同时与多个用人单位建

环评备案是指对整体规划和项目建设执行后将会导致的环境危害开展剖析、分析和评定，明确提出防止或是缓解欠佳环境危害的防范措施和对策，开展追踪检测的方式与规章制度。环评备案是针对污染轻企业相对简单，由企业自行在网上填报备案；而环评报告表的项目污染

签合同可以用公章。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当

如果是总公司中标后委托分公司签订合同的，是可以的。根据法律规定，中标单位已经中标的，可以委托其分公司签订合同，但是中标人不能向其他单位转让中标项目。

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。

可以，保密协议是有效的。保密协议要求双方履行义务，不能只是一方履行，因此，既然对方没有支付保密费，也就不必保守秘密。