更新时间:2022.06.18
有下列区别: 1.内容判断上不一致。合同的成立是指合同订立过程的完成,也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。 2.成立和生效适用规则不同。合同的成立适用意思自治原则,当事
房屋出租合同和房屋协议的区别在于合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任。而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。
意向书是表示缔结协议的意向,并经另一方同意的文书。意向合同在协商过程中是可以更改的,它不具备法律效应。而正式合同是一种对双方都有约束性的文书,正式合同是不能更改的,并且具有法律效应。
合同成立与合同生效的区别如下: 1、合同成立是解决合同是否存在的问题,合同生效是解决合同效力的问题; 2、合同成立效力与合同生效效力不同; 3、合同不成立的后果仅表现为当事人之间的民事赔偿责任,一般为缔约过失责任。除承担民事责任外,合同无效
双务合同与单务合同二者存在的区别如下: (1)双务合同中存在合同履行抗辩权,单务合同不存在合同履行抗辩权; (2)在双务合同中,双方互负债务,而在单务合同中,只有一方存在合同义务; (3)双务合同与单务合同的其他区别。
1、法律干预程度不同。因劳动合同支付的劳动报酬称为工资,具有按劳分配性质,工资除当事人自行约定数额外,其他如最低工资、工资支付方式等都要遵守法律、法规的规定;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费,主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等,国家
劳动合同作为一种特殊性质的合同,和劳务合同存在着重要差别: 1主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也
合同邀约与合同要约的区别:两者的目的不一样,合同邀约通常指要约邀请,要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示;而合同要约要约是希望与他人订立合同的意思表示。
聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、管理监督部门不同。
定金是指当事人约定由一方向对方给付的,作为债权担保的一定数额(不超过合同总金额的20%)的货币,它属于一种法律上的担保方式,目的在于促使债务人履行债务,保障债权人的债权得以实现。签订合同时,对定金必须以书面形式约定,同时还应约定定金的金额和
合同成立和合同生效的区别如下: 1、合同成立是解决合同是否存在的问题,而合同生效是解决合同效力的问题; 2、合同成立的效力与合同生效的效力不同; 3、合同不成立的后果仅仅表现为当事人之间产生的民事赔偿责任,一般为缔约过失责任。而合同无效的后
预约合同和本约合同的区别是: 1、订立合同的时间不同,预约合同是权利义务实际确定前,提前达成合同关系,而本约是对实际权利义务的确定; 2、责任不同,预约合同一般承担的是缔约过失责任,而本约合同承担的是违约责任。同的《商品房预定协议书》的就是
租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。转让合同是转让人转移标的物的权利一般为所有权于受让人,受让人支付对价的合同。