补缴养老保险问题

按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。

1、拨打人力资源社会保障咨询服务电话查询。 2、携带有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。

养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单

企业养老保险的缴费比例分为单位缴费、个人缴费、医疗保险单位缴费等。其中养老保险单位费的比例是百分之二十，个人缴费费的比例是百分之八，医疗保险单位缴费的比例是8%，个人缴费的比例是2%，工伤保险单位缴费的比例是0.2%；生育保险单位的缴费比例

2022单位缴纳养老保险是按每个人的工资计算缴费金额的，不分档次，或者每一分钱就是一个档次，个人按本人工资百分之八缴费，单位一般是百分之十六。 无业人员因为没有固定工资，社保才确定几个金额，由其选择。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家

参加城乡居民养老保险的人员(以下简称参保人)应当按规定逐年缴纳养老保险费。普通参保人缴费标准设为每人每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000

1、自由职业人员是指具有本市城镇户口，男性未满60周岁，女性未满55周岁，未与单位建立劳动关系，从事有一定合法经济收入的自雇人员。自由职业人员缴纳养老、医疗保险费的基数和比例原则上参照各市对城镇个体工商户及其帮工的规定执行。 2、自由职业者

用人单位职工：上限22941元、下限4588元灵活就业人员：上限22941元、下限4588元。城乡居民年缴费标准：设七个档次，第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档480

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

一般情况下，未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。但有以下情形的，可以退养老保险： 1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付） 2、参保人因故死亡。 3、参保人出国定居。

(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.