重症胰腺炎属于哪种工伤-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

重症胰腺炎如果是在工作期间内突发疾病算工伤。如果是属于下班时间，而且并不是因为工作原理所导致的这样一种疾病的话，是不能够算作工伤的，我国工伤保险条例14条对于工伤的一些具体情形明确作出规定。

律师普法

胰腺炎能申请取保候审吗
可以，有重大疾病或具有传染性的疾病都可以申请取保候审。

2020.07.06 313
员工筋膜炎属于工伤
根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，因工作原因受伤的属于工伤，个人原因的，不属于工伤。

2020.12.23 982
雇员得肺炎属于工伤吗
在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

2020.11.11 267

专业问答

请问醉驾后得了重症胰腺炎能判缓刑么？
需要结合醉酒程度以及是否有不能适用缓刑的情况来综合判断。

2023-06-02 15,340
催型胰腺炎鉴定标准
急性胰腺炎分两型，有轻重之分。而急性重症胰腺炎病情凶险，发展迅速，死亡率极高。据提供资料，不能确定属哪型，估计是重症的。还有就是要明确，急性胰腺炎绝非小病，并发症多死亡率高！伴有肠漏，内脏也有明显的受

2022-03-13 15,340
两次胰腺炎可以办吗？
要鉴定是否有劳动能力的了，可以要求鉴定。

2022-11-01 15,340
人有急性胰腺炎能吗
一楼后半句话很对，只是你对胰腺炎真叫不了解，这病还不算非常严重的如果确诊是急性胰腺炎的话，只要诊断结果给所在监区，那么三天内，保外就医手续就可以办理完毕。

2022-10-24 15,340

法律短视频

00:56
甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

4,608 2022.04.17
00:57
社保属于哪种保险
社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规

4,345 2022.05.11
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甲状腺癌重疾险赔偿吗
甲状腺癌重疾险会赔偿。重疾险对甲状腺癌是分级进行理赔的：甲状腺癌TNM分期I期以上，按重大疾病进行赔付，通常可赔付100%的基本保额；甲状腺癌TNM分期I期或以下，按轻度疾病赔付，最高可赔付30%的基本保额。根据相关法律规定可知，重大疾病保

4,703 2022.05.11

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