更新时间:2022.04.01
行政拘留不可以保释。行政拘留是一种行政处罚,属行政案件范畴。保释的法律术语是取保候审,取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施,所以不能运用到行政案件中使用。行政拘留期间因法定原因可以提出请假出所申请。
行政拘留可以探视见面。被处罚人的亲属、朋友也可以探视,不过需要提前预约,行政拘留所有规定的探视时间,在行政拘留所规定的探视时间可以探视被处罚人。探视时,家属可以携带必要的生活用品、衣服、食品,需拘留所民警检查同意,其他东西不得送至被处罚人。
行政拘留期间的探视间隔,由实行拘留行为的公安机关自行根据情况决定,当前法律法规中暂无对此的明文规定。《看守所管理条例》,经办案机关同意,并经公安机关批准的,被拘留人可以与近亲属通信、会见。
没有影响。行政拘留是依据治安管理处罚法,通过限制人身自由对违反法律规定造成恶劣影响的当事人给予的一种行政处罚,用于违反治安管理法律,给予警告、罚款不足以惩罚的当事人。当事人虽违法但并不构成犯罪,只有犯罪之后被给予刑事处罚,才有可能对后代报考
行政拘留的记录无论多久都不会消除,因为我国没有前科消除制度,行政拘留记录会伴随终生,但记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,记录才对外提供。
行政拘留没有带手机的权力;在拘留所被拘留期间,被拘留人的所有通讯工具(包括手机、电脑)都会被没收暂存在拘留所,拘留期满,再还给本人。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规
不服行政拘留决定,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,而不是上诉。申请行政复议需要向上一级公安机关提出;提起行政诉讼则是向作出行政处罚决定的行政机关的所在地的人民法院提起。依法申请行政复议或行政诉讼期间,可以申请暂缓执行行政拘留,但需要提
单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可以的。根据《劳动合同法》第39条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无
当事人有传染病可以行政拘留但不执行。根据《拘留所条例》的规定,对于患有传染病需要隔离治疗的,应当建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚
行政拘留可以抵扣刑期。根据法律规定,对行政机关已经给予当事人行政拘留的违法行为,经法院判处拘役或者有期徒刑的,应当依法折抵相应刑期。行政机关已经给予当事人罚款的,人民法院在判处罚金时,也应当折抵相应的罚金。
下列条件可以暂缓行政拘留:被处罚人不服行政拘留处罚决定;申请行政复议、提起行政诉讼的;而暂缓执行不致发生社会危险的;并且被处罚人或者其近亲属提出担保人或交纳了保证金的。