公司可以给法人缴纳社保吗？

用人单位的人事需要每月向社会保险费征收机构提交参保人员增加或减少表，然后缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或

当事人要在异地缴纳社保的，可以找个用人单位，由用人单位在建立劳动关系的三十天之内向社会保险部门缴纳社会保险即可。如果没有找到用人单位，可以以灵活就业者的身份去自行缴纳。

社保个人部分基本上是取不出来的，因为非极端情况下，该账户金额并不能提取现金，仅限于今后计算当事人养老金金额并发放个人账户养老金之用。同时极端情况包含：①当事人移居海外。②去世。③达到法定退休但是累计参保缴费时长不足15年的，才可以领取。当事

到单位财务处申请办理个税缴费名细打单，只要单位出具证明便可以申请办理打印单证。

养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的; 医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的; 失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的; 工伤保险：缴

无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保三证齐全，以及了解平台规模服务等。

可以登录当地社保局的网站，输入自己的社保号码，就可以查询社保缴费月数。

个人交社保的流程: 1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点，或区县—级的社保局(劳动保障局)。 4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件，2

个人缴纳的社保报停，需要带着自己的身份证和社保卡，到参保地的社保局进行办理，进行个人账户封存就可以了，然后如果需要续交的时候，再进行办理手续就行。

社保，就是我们常说的五险一金。养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

社保费一般都是在20号以后缴纳,但社保缴费时间各省规定不同,具体需要向当地的社保局咨询。社保在每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

辞职后个人缴纳社保的方式具体如下： 1、通过单位进行代缴； 2、以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险是指一种

不合法，用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴，且可以立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位拒不补缴或支付的，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后