代为签字的通知金有效么

赔偿金是用于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍经济赔偿金。 而代通知金，则是用人单位在依照《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后，可以解除

代书遗嘱立遗嘱人没有签字不生效，因为《民法典》明确规定了，代书遗嘱应当由遗嘱人签名，并且代书人和其他见证人也要签名，并注明年、月、日才有效。

承诺书自愿签订的均是有效的。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。承诺书的法律效力在于，承诺书一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。

代人签字应当是被代理人的名字。代理属于委托合同范畴，代理人是以被代理人的名义从事法律活动的，因此在民事活动中应当签署被代理人的名字。

如果有以下情形，但用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同的，不需要支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由新安排

单位给的代通知金只要工资中包含了餐补就应该支付餐补的部分,因为工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定的。

如果签订合同的一方是受他人委托签订的，合同是有效的，如果代签合同构成表间代理的，经追认后合同也有效。

子女代父母签字是否有效需要看父母是否有委托子女的行为。代替别人签合同，不管关系多亲近都应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效。合同也不应对该当事人产生法律约束力。若父母知道子女以其名义签字，却没有表示否认的，应当视为同意，代签的合同应当有

不支付代通知金的情形是医疗期满、不能胜任工作、情势变更之外的劳动合同解除。

替代通知金的标准是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作)代替。

如果代签人依法获得被代理人的委托授权，或者构成表见代理的，代签他人名字的合同有效。如果代签人是无权代理人，则经被代理人追认后，合同有效；未经被代理人追认或者善意相对人撤销合同的，合同无效。

在不知情的情况下签字是否有效根据情况稳定。但具体要看签订的合同条款，如果没有法定可以反悔的情况，也可以反悔，但要承担相应的违约责任。不存在欺诈、胁迫或明显不公平的，不能反悔。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者不符

保险合同上投保人签字为代签但已按时交纳保险费，合同有效。