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孕妇在被单位裁掉请问孕妇能得到何种赔偿

更新时间:2022.02.12

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怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。
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    2020.05.23 92
  • 请问输孕妇疫苗期间,孕妇能发烧吗
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    2020.05.06 162
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    2022-10-26 15,340
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    2022-07-14 15,340
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    2022-04-03 15,340
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