劳动关系能直接到法院起诉吗

仲裁能直接解除劳动关系。在劳动者与用人单位就终止劳动关系无法达成一致时，双方可以通过劳动仲裁予以解决，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动仲裁受案范围之内。

劳动合同到期可以直接走人，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同； 只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

劳动争议可以直接申请仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规

刑法合同诈骗在通常情况下是不可以由被害人直接向法院起诉的。只有刑事自诉案件才能直接向法院起诉。刑事自诉案件有：告诉才处理的案件；被害人有证据证明的轻微刑事案件；被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安

一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。 另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉

不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，也就是在劳动纠

可以直接起诉。婚姻自由，包含离婚自由，离婚诉讼往往是一方不愿意离婚，另一方才会向法院提起诉讼的，女方当然可以提出离婚诉讼。

劳动纠纷不能直接向法院提起诉讼，首先要在劳动纠纷发生后的一年内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。

当事人想告别人诈骗，不可以直接去法院，而是应当去公安机关报案，因为诈骗案是公诉案件，应由公安机关立案管辖。如果此人确实构成诈骗罪的，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

建立劳动关系可以订立口头劳动合同，但仅限于非全日制的用工形式。其他的用工形式，一律需要签订书面形式的劳动合同，没有与劳动者签订书面的劳动合同，用人单位可能面临赔偿。

不能。依据我国相关法律的规定，人民法院是不会主动调查有无劳动关系的，如果当事人因客观原因不能自行收集的证据的，人民法院才会进行调查。

起诉离婚是直接去法院的。根据相关法律规定，当事人一方请求离婚的，可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院受理后，应当依法进行调解，如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

侵占罪是直接去法院起诉。因为侵占罪属于自诉案件，自诉案件需要亲自去法院提交起诉状进行起诉。自诉案件包括告诉才处理的案件；被害人有证据证明的轻微刑事案件；被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者