上海工伤赔偿怎么算

上海工伤赔偿标准参照《上海市工伤保险实施办法》第三十三条——第四十四条。

上海工伤赔偿标准是一至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，同时给予一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月工资，还有每月的伤残津贴；五至六级保留劳动关系的有18个月和16个月的工资以及津贴；五至十级离职的，给予一次性伤残补助金、医疗

1.（保留劳动关系）工伤赔偿标准：一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴；二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴；三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津

一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%。

上海工伤死亡补偿标准：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤员工的基本工伤保险待遇，如工伤医疗费用、护理费用、异地就医的交通食宿费用、辅助器具费等，按照实际花费由工伤保险基金支付；如果工伤员工因工伤导致劳动能力受损，则根据其伤残等级确定可以享受的待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中，一级

工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助

上海工地工伤赔偿标准医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果用人单位没有参加工伤保险，那么以上费用均由用人单位进行支付。具体赔

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位

珠海工伤赔偿标准如下： （1）一级伤残补助金为本人工资乘27个月； （2）二级伤残补助金为本人工资乘25个月； （3）三级伤残补助金为本人工资乘23个月； （4）四级伤残补助金为本人工资乘21个月； （5）五级伤残补助金为本人工资乘18个月

具体伤情不同，则赔偿也不同，所以要先申请工伤认定，如果工伤认定结果为伤残的，再进一步进行伤残等级认定。最后可以依据工伤伤残等级认定结果，向用人单位索赔。根据我国相关法律的规定，工伤认定伤残等级共有一至十级；每个级别可获得的赔偿种类和赔偿金额

上海工伤赔偿标准有医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；交通食宿费；生活不能自理的生活护理费；若是造成受害人残疾的，还有伤残辅助器具费；一次性伤残补助金等。根据法律规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个

工伤员工的基本工伤保险待遇，如工伤医疗费用、护理费用、异地就医的交通食宿费用、辅助器具费等，按照实际花费由工伤保险基金支付；如果工伤员工因工伤导致劳动能力受损，则根据其伤残等级确定可以享受的待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中，一级